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2018年度李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，2018年公開(kāi)招聘聘用制教師40人（具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.有良好的品行；

4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　6.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年7月24日以后出生）；

　　7.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘辦法

　　（一）面試報(bào)名和資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：7月24日—7月26日，上午9：00—11：30， 下午13：30—16：00。逾期報(bào)名不再受理。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：青島文正小學(xué)（青島市李滄區(qū)中嶗路958號(hào)，可乘坐388路到巨峰路站；385路、207路、10路到中嶗路站；130路到黑龍江路站；633路到巨峰路站；408路到萬(wàn)達(dá)中央廣場(chǎng)站）

　　具體辦法和要求：

　　1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》（附件2）、《李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）后，完整、如實(shí)填寫(xiě)《李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。應(yīng)聘人員須攜帶《李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)；無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明（2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供；2018屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的需提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明），師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

　　上述材料均需提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　1.面試組織。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一崗位資格審查通過(guò)人員超過(guò)30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過(guò)30人的招聘崗位直接進(jìn)行面試。

2.初試方式。初試具體要求和安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員于7月27日登陸李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html）查詢。根據(jù)初試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員不低于30人。

3.面試方式。教師崗位面試采用模擬上課、答辯和技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于7月27日登陸李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html）查詢。

　　4.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試中模擬上課占35%、答辯占30%，技能測(cè)試占35％計(jì)算。

　　5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。模擬上課、答辯成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。

　　（三）筆試

進(jìn)入筆試范圍人員,須參加全區(qū)統(tǒng)一筆試。

進(jìn)入筆試范圍人員參加教育類考試。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：見(jiàn)公告。

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

　　按照招聘崗位，根據(jù)進(jìn)入筆試范圍人員筆試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示、聘用

　　考試、考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由區(qū)教體局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、聘用制教師相關(guān)待遇

　　1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。

　　2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢電話：0532-87614201；

　　監(jiān)督電話：0532-87613767

咨詢時(shí)間：工作日：9：00—11：00；13：30—17：00

附件：1.附件1：2018年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表

　　    2.附件2：2018年度李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表

　　    3附件3：李滄區(qū)教育系統(tǒng)局屬部分中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)

承諾書(shū).doc

登記表.doc

計(jì)劃表.xls