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2022年山東職業學院公開招聘工作人員（49人）簡章

發布時間:2022-09-19 14:37:17| 瀏覽次數：

一、單位簡介

一所擁有70年辦學歷史的老牌工科職業院校

一所致力于打造富有人文精神的國內頂尖工科職業院校

一所積極申報山東職業技術大學的充滿活力的職業院校

山東職業學院起始于1951年建校的濟南鐵路機械學校，1958—1963曾升格為濟南鐵道學院。學校是國家骨干高職院校，國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位。

學校設有鐵道機車車輛學院(鐵道研究院)、城市軌道學院(城市軌道研究院)、智能制造學院(智能制造研究院)、新一代信息技術產業學院(信息技術產業研究院)、生物工程學院(生物工程研究院)、土木工程學院、管理學院、馬克思主義學院(思想政治教育研究中心)、人文與基礎課教學部、體育教學部、機場學院、港口學院、國際交流學院(臺港澳事務管理中心)、繼續教育學院、創新創業學院、烏拉爾國際軌道交通學院等教學院部，另設有獨立設置的科研機構職業高等教育研究院。擁有實驗實訓室167個，教學科研儀器設備總值2.46億元。

建校70余年來，學校培養了一大批德才兼備的高素質技能人才，為國家軌道交通事業和地方區域經濟發展做出了積極貢獻。學校先后榮獲“全國職業教育先進單位”“山東省教育工作先進單位”“山東省高校畢業生就業工作先進集體”“山東省直精神文明單位”“山東省省級文明校園”“山東省2021—2023創建全國文明校園先進學校”等榮譽稱號。中央電視臺、光明日報、新華社、中國教育報等主流媒體多次對學校的辦學成果宣傳報道。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)及山東省人力資源和社會保障廳山東省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員49名，其中中級專業技術崗位工作人員34人、初級專業技術崗位工作人員15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神;

5.應屆畢業生需在2022年9月20日前按時畢業并取得相應學歷學位證書;

6.應聘中級崗位的年齡在45周歲以下(1976年9月20日以后出生)，應聘初級崗位的年齡在40周歲以下(1981年9月20日以后出生);

7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

8.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東職業學院網站(http://www.sdp.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)報名方式:網上報名

(2)報名時間：2022年9月20日9：00-9月26日16：00

(3)初審時間：2022年9月20日9：00-9月27日16：00

報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄山東職業學院官網(http://www.sdp.edu.cn/)，進入“人才招聘”模塊進行報名。報名截止時間即為系統關閉的時間，系統關閉后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改補充報名信息。應聘人員首次使用“招聘系統”，需注冊新用戶并上傳報名材料(PDF格式的原件掃描件)，注冊成功后可在“招聘系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名材料：請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統”(彩色掃描件)：

①身份證。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

②國家承認的專科及以上學歷、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。(對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書)。

③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢時提供;離職人員需提交原用人單位出具的離職證明或解除勞動(聘用)合同證明書。

④貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東職業學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

⑤招聘崗位有專業技術職務職稱、大學生六級(CET-6)證書、俄語專業八級證書或對外俄語三級(ТРКИ)證書要求的，應聘人員需提供相應證明材料。

⑥崗位必須的“研究方向”、 “其他條件要求”中的證明材料，按照附件模板要求提供證明材料(附件3)。

⑦招聘崗位有“學生干部”要求的，請按照附件模板要求提供證明材料(附件3)，學生干部指：校(院)學生會主席、副主席、部長;院(系)學生會主席、副主席;班級班長、團支部書記、學習委員、體育委員、生活委員。

⑧招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動(聘用)合同或社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經歷證明信。任職資歷年限按足月累計，計算截止時間為2022年9月20日。

本次招聘各類通知均通過“招聘系統”發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(1)網上資格初審

學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“招聘系統”通知，請及時關注。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，審核時不予通過。不明事宜要在規定的報名時間內盡早咨詢，以免錯過報名時間。

報名結束后，對應聘人數達不到開考比例的崗位予以取消或核減崗位招聘人數，其中計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過招聘網站公布。

(2)現場資格審查

筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查時間、地點和具體要求將在報名網站或招聘系統通知，請及時關注，不再單獨通知。現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，因棄權或取消資格產生的空缺，在規定時間內按筆試成績依次遞補。

(三)考試

打印準考證時間以及筆試和面試具體時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注報名網站，不再單獨通知。

1.初級和中級(面向博士研究生崗位除外)專業技術崗位考試采取筆試和面試結合的方式進行。

筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試主要內容為政策法規、時政、職業教育知識等。無任何指定或參考教材。筆試結束后在報名系統公布筆試成績，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。教師崗面試包含試講和答辯，非教師崗面試為答辯。試講主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。答辯主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

面試結束后，按筆試成績和面試成績40%：60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

2.面向博士研究生的中級崗位

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，采取面試或者面談的方式進行，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入;設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確完整等進行復審。按照中共山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對考察中存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東省教育廳(省委教育工委)網站和山東職業學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報主管單位和山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、山東省、學校有關規定執行。

六、其他

1.未盡事宜，按照中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)及山東省人力資源和社會保障廳山東省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)文件相關規定執行。