根據工作需要，哈爾濱工業大學（威海）現面向社會公開招聘各類非教師崗位數人，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.身心健康，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；
3.具有較強的紀律觀念和責任意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生（2023年7月31日前不能畢業）、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘程序
1、本次招聘報名時間為2022年10月31日-2022年11月18日。
2、應聘人員請將應聘申請表（附件2）發至招聘郵箱hr@hit.edu.cn，郵件及附件名稱均按“擬聘部門+崗位名稱+姓名”的方式命名。
3、我校將從專業相關性以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審查，在符合基本要求的應聘者中根據學習經歷、實踐經歷等按照不超過計劃招聘人數1:10的比例擇優確定參加筆試人選，進入筆試名單的應聘人員，需根據通知時間攜帶應聘申請表、畢業生就業推薦表（應屆生）及身份證、各層次的學歷學位證書、資質證書等材料的原件及復印件各1份，到哈爾濱工業大學（威海）人力資源處進行復核確認，復核時間另行通知。
4、筆試、面試具體時間、地點、進入筆試的人員名單及相關安排將在校園網主頁（http://www.hitwh.edu.cn）發布公告，不再另行通知，請及時關注。
5、筆試：采取閉卷方式，實行百分制，考試時間為90分鐘。
6、面試：根據筆試成績從高分到低分，以招聘名額與面試人數1:3的比例確定人選，面試名單及相關事項將在校園網主頁公示，不再另行通知。
7、確定擬聘人選：根據筆試及面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）由高到低的順序確定人選。
擬聘人選經校區研究同意后，在校園網主頁進行公示，公示無異議且體檢合格者，方可辦理入職手續。
三、聘用方式
1、人才派遣：由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同，校區依照該勞動合同進行管理，其工資、福利、社會保險等均按合同約定及校區相關規定執行。
2、人事代理：根據國家及校區關于事業單位人員聘用相關規定簽訂聘用合同，薪酬標準及福利待遇根據校區相關規定執行。
四、相關說明
1、筆試、面試均設置合格分數線（60分），未達到者不可進入下一考核環節。
2、應聘人員報名時，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，校區有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
3、參加筆試、面試時須攜帶相關證件及證明材料，以備查看。
4、應聘人員須在規定的時間內參加各項招聘程序，應參加卻未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。
5、校區同意聘用的人員，2023年應屆畢業生自畢業時間（以畢業證書為準）起1個月以內報到，其他人員自通過校區審批之日起2個周以內報到。
6、如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。
7、每人只能申請一個崗位，不得重復申報。
五、聯系方式
哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398
附件1：哈爾濱工業大學（威海）2022年秋季非教師崗位招聘需求表.xls
附件2：哈爾濱工業大學（威海）2022年秋季非教師崗位應聘申請表.xls
哈爾濱工業大學（威海）
人力資源處
2022年10月31日
原標題：哈爾濱工業大學（威海）2022年秋季非教師崗位招聘公告
文章來源：http://today.hitwh.edu.cn/2022/1031/c1024a161783/page.htm
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