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2022年山東體育學院公開招聘工作人員（39人）簡章

發布時間:2022-11-15 16:23:14| 瀏覽次數：

一、招聘單位簡介

山東體育學院創建于1958年，是國內高水平省屬普通高等體育院校。學校建有濟南(校本部)和日照兩個校區，總建筑面積58萬平方米，各類訓練場館約17萬平方米。山東體育學院青島產教融合實訓基地一期工程已于2021年5月在萊西市七星河畔開工建設，項目占地580余畝，建筑面積15.5萬平方米，總投資16億元，為政府交鑰匙工程，2023年交付使用。

學校現有教學機構12個，包括國家足球學院、國家籃球學院、中國舉重學院3所“國字號”學院和1所附屬中學。其中，國家足球學院、國家籃球學院是全國唯一省部共建的以足球、籃球為特色的應用型國家級專項運動學院。學校以體育學學科為主，是山東省2017—2023年博士學位授予立項建設單位、全國首批體育專業碩士學位研究生和體育學碩士一級學科授予權單位。與北京體育大學、上海體育學院、英國拉夫堡大學等多所高校聯合培養博士研究生。現有本科招生專業15個，其中社會體育指導與管理專業、休閑體育、運動訓練、體育經濟與管理專業獲批國家級一流本科專業建設點，體育教育、武術與民族傳統體育、運動人體科學、特殊教育、運動康復、應用心理學、舞蹈表演、健康服務與管理等專業獲批省級一流本科專業建設點。擁有社會體育指導與管理、特殊教育、運動訓練等3個山東省高水平應用型培育立項建設專業群。學校在全國首創馬術運動與管理、電子競技運動與管理專業本科教育的先河。

學校現有運動健康與健身科技重點實驗室、體育健身器材裝備與技術重點實驗室、運動戒毒實驗室、運動與健身科學實驗教學中心、運動與健身科學虛擬仿真實驗教學中心、運動監控大數據中心、運動人體科學實驗教學中心、數字體育實驗教學中心等29個重點實驗室和教學示范中心，各類儀器設備總值約2億元。圖書館藏書261萬冊，是省內最大的體育文獻信息資源中心。學校不斷深化“政產學研”協同創新，創建了28個科技創新服務平臺和文創基地，包括國家體育總局科學健身示范區、教育部中華優秀傳統文化傳承基地、“一帶一路”國家體育文化研究中心、全國幼兒體育發展研究中心、山東省科學健身指導中心、山東省校園足球發展研究中心暨校園足球訓練總營、山東省體育產業研究院、山東體育政策研究中心、山東省體育健康產業創新創業共同體、山東省互聯網+體育科技協同創新孵化基地、山東省學生體質健康促進中心、齊魯體育文化遺產博物館、齊魯武術與民族傳統體育研究發展中心、山東省體育藝術發展研究中心等。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求，結合工作需要，山東體育學院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員34人、中級專業技術崗位工作人員5人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.身心健康，具備良好的品行和職業道德;

4.初級專業技術崗位年齡在40周歲以下(1981年11月15日以后出生)，中級專業技術崗位年齡在45周歲以下(1976年11月15日以后出生)，輔導員崗位年齡在30周歲以下(1991年11月15日以后出生);

5.2022年畢業生需在2022年內畢業且在2022年11月15日前取得相應學歷學位證書;

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

具備招聘崗位要求的專業技能條件和所需的其他條件，具體詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東體育學院人事處網站(https://rsc.sdpei.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2022年11月15日至2022年11月23日

報名方式：網上郵箱報名。郵件主題統一為“應聘+崗位名稱+姓名+所學專業”，如“應聘+教師9+張某某+體育學”，報名郵箱為：sdtyxyrsc@163.com。必須按照郵件主題要求發送郵件，否則不予資格審查。每人限報1個崗位。

應聘者網上郵箱報名時需提供下列報名材料電子版打包發送：

(1)《山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)word版，表中需附近期免冠白色背景彩色證件照;

(2)《山東體育學院應聘人員基本信息一覽表》(附件3)excel版;

(3)各階段學歷、學位證書。海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得認證的人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并應于考察體檢前提供認證書。

(4)本人身份證;

(5)符合報考崗位條件的各類證書(如運動等級證、專業技術職務資格證、崗位聘書、執業資格證、計算機等級證等);

(6)符合報考崗位條件的各類證明材料(如黨員證明、工作年限證明、研究方向證明等，附件4);

(7)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(附件5)。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.資格審查

資格審查分為網上初審和現場復審。網上初審結果將通過報名郵箱或電話進行反饋;現場復審時需提供網上郵箱報名時提交的報名材料原件。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員不符合資格條件或提供的相關材料信息不實，一經發現即取消應聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。其中教師9-15崗位、教練1-7崗位為高技能緊缺專業人才，采取直接面試的方式組織考試。

1.筆試

筆試主要內容為公共基礎知識(包括時政方針、法律法規、職業道德)和崗位專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定。

2.面試

教師9-15崗位、教練1-7崗位采取專業技能測試和答辯方式進行;其他崗位采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業技能、專業知識、綜合分析、語言表達、解決實際問題的能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績40%：60%的比例百分制合成考試總成績(直接面試的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選并依次等額組織考察體檢。

考察采取實地走訪、查閱檔案、線上線下談話、到崗實踐、填寫考察表等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況并對人選資格條件進行復查。

體檢按規定組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(六)疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，須按照學校屬地新冠肺炎疫情防控有關要求，執行相應防疫規定和措施。現場資格復審、筆試、面試、考察體檢等工作將根據疫情防控需要研究確定具體時間、地點。請隨時關注山東體育學院人事處網站和個人報名郵箱信息。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，待遇按照國家、省及學校有關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：宋老師

聯系電話：0531—89655186

監督電話：0531—89655179

E-mail：sdtyxyrsc@163.com

地址：濟南市世紀大道10600號，山東體育學院人事處

郵編：250102

七、其他