為深入實施人才興德戰略，大力引進高層次人才來德州創新創業，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)、《德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池管理使用辦法(試行)》(德委人組發〔2022〕4號)等文件精神，經研究決定，開展德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池(以下簡稱“雙創編制周轉池”)2022年度第一批人才引進工作，現將有關事項公告如下:
一、引進崗位及人數
根據雙創編制周轉池崗位需求論證會論證結果，第一批引進高層次人才15名，聘期3年。具體引進崗位及要求見《德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池2022年度第一批人才引進崗位信息表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
2.具有引進崗位要求的專業(研究方向)、學歷學位、專業技術資格及其他條件;
3.博士研究生年齡一般應在40周歲以下(1981年4月28日后出生)，正高級專業技術人員年齡一般應在50周歲以下(1971年4月28日后出生);對于急需緊缺、特別優秀的人才，可適當放寬學歷、職稱、年齡等要求;
4.擬引進或2021年4月28日后引進(以在我市繳納社保為準)。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等;
7.已在我市各級機關事業單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員);
8.公務員未滿最低服務年限的，到定向工作單位未滿服務期限的;
9.與所報崗位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定回避情形的;
10.法律、法規規定的其他情形。
三、工作程序
(一)網上報名
本次人才引進采取網上報名方式，自公告發布之日起即可報名。報名人員需將以下資料掃描件壓縮打包后發送至德州市科技金融產業融合促進研究院郵箱(kjcyjy@dz.shandong.cn)和服務企業郵箱(見附件1)，并電話聯系予以確認。(壓縮包文件以“崗位代碼-姓名-手機號碼”命名)
1.《德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池人才引進報名登記表》(附件2);
2.《誠信承諾書》(附件3);
3.身份證復印件(正反面在同一頁);
4.學歷學位證書或高校畢業生就業推薦表;
5.在國(境)外獲得學歷學位的，提交國務院教育行政部門學歷學位認證材料;尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得國務院教育行政部門學歷學位認證材料的承諾書;
6.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供最高專業技術職務任職資格證書掃描件;
7.在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信，也可在考察前提供。
(二)資格審核
資格審核由德州市科技金融產業融合促進研究院(以下簡稱“市科金產研究院”)會同服務企業共同完成。
已提交報名材料的，由市科金產研究院會同服務企業在5個工作日內審核確認報名人員是否具備報名資格，審核合格的人員，進入考察測試環節;審核不合格的人員，由市科金產研究院負責解釋說明。
(三)考察測試
按照“成熟一批，測試一批”的原則，根據引進條件及崗位要求，市科金產研究院會同服務企業采用面談、考核、專業能力測試、專家評議等靈活形式對應聘人員崗位履職能力進行考察測試。每個崗位的考察測試人員名單、時間、地點將在“人才德州網”、市人社局網站及微信公眾號上另行通知。
對學歷、職稱、年齡等不符合引進崗位要求，但確屬急需緊缺、特別優秀的人才，由服務企業和市科金產研究院提出申請，經市委人才工作領導小組辦公室、市委編辦、市人力資源社會保障局、市科技局共同研究同意后，可執行后續引進程序。
(四)體檢
根據應聘人員的考察測試成績由高分到低分按引進計劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同崗位人員考察測試成績依次遞補體檢考察。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。市科金產研究院會同服務企業根據有關規定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對其是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清或未處理到位的，不予辦理引進手續。
(六)公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，在“人才德州網”、市人社局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對不影響聘用的人員，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，市科金產研究院憑《備案通知書》辦理相關手續。同時，關閉該崗位的報名通道。
四、待遇保障
1.市級事業編制。人才在企業服務期間，使用市級全額預算管理事業單位編制，由市委編辦納入“雙創編制周轉池”專戶管理。
2.事業工資社保。市科金產研究院將人才聘用至相應科研崗位，執行相應工資待遇，繳納社會保險。
3.企業待遇報酬。服務企業與市科金產研究院、人才簽訂“三方協議”，服務企業按照“三方協議”規定，保障人才相應的報酬、獎勵等待遇落實。
4.市級人才政策。按照德州市人才政策規定，符合條件的享受事業單位人才生活補貼、安家補貼、服務保障等相關待遇。
五、其他事項
(一)服務企業通過“雙創編制周轉池”之外的渠道尋找到所需人才，提出放棄“雙創編制周轉池”崗位需求的，該崗位報名通道關閉。
(二)本公告未盡事宜，由市委編辦、市人社局、市科金產研究院商市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
市科金產研究院聯系電話：0534-2305021;
監督電話：0534-2687084。
附件：
1. 德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池2022年度第一批人才引進崗位信息表
2. 德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池人才引進報名登記表
3. 誠信承諾書
德州市科技金融產業融合促進研究院
2022年11月11日
原標題：2022年度德州市高層次人才創新創業專項編制周轉池第一批人才引進公告(15人）
文章來源：http://hrss.dezhou.gov.cn/n49554914/n49555085/c77230040/content.html
更多招考信息請訪問青島百大教育官網。關注青島百大微信公眾號【baidaedu2012】，及時了解相關考試資訊
