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2023年日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘(35人)簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 14:01:07| 瀏覽次數(shù):

為促進(jìn)嵐山區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定招聘35名教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

2023年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件及其他條件;

4.須于2023731日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.年齡在35周歲以下(1987319日及以后出生),碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1982319日及以后出生);

6.具有崗位要求的教師資格證書(shū),所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求,具備崗位計(jì)劃表中規(guī)定的崗位條件。中職專業(yè)課報(bào)考人員,暫未取得教師資格證的須提供承諾書(shū),承諾簽訂聘用合同后2年內(nèi)取得高中或中職教師資格證,2年內(nèi)未取得的,依法解除聘用合同;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))規(guī)定情形的崗位。

留學(xué)回國(guó)人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘計(jì)劃共35人,其中幼兒園20人,職業(yè)中專15人,具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《2023年日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)時(shí)間和地點(diǎn):

2023319日上午9:00-12:00,山東水利職業(yè)學(xué)院體育館(日照市學(xué)苑路677號(hào))。

2023328日上午9:00-12:00,東北師范大學(xué)自由校區(qū)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心一樓大廳。

202348日上午9:00-11:00,曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)南操場(chǎng)。

2023415日上午9:00-12:00,山東理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)廣場(chǎng)(大學(xué)生藝術(shù)中心東側(cè))。

(二)資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。報(bào)名時(shí)需提交以下資料:

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2023731日前取得)原件、復(fù)印件;

③教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明(正式聘用前須取得教師資格證書(shū),中職專業(yè)課崗位除外);

④山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)(含)以上畢業(yè)生提供獎(jiǎng)勵(lì)證明;

(①-④均需提供證件原件及復(fù)印件)

⑤《2023年日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版1份。

崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。如有異議,以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布,各應(yīng)聘人員要密切關(guān)注網(wǎng)站,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。按實(shí)有復(fù)審合格人數(shù)確定面試人員,并設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)考試

研究生畢業(yè)生崗位采取僅面試的方式進(jìn)行,大學(xué)本科畢業(yè)生崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行。

1)面試。面試采用試講和答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的基本素質(zhì)和綜合能力。試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材,備課時(shí)間30分鐘,試講10分鐘,答辯5分鐘。

面試采取百分制計(jì)分辦法,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2)筆試。筆試科目為一科,內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。需進(jìn)行面試和筆試的崗位從面試成績(jī)達(dá)到70分(含70分)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍,進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試,面試成績(jī)不足70分的不得進(jìn)入筆試范圍。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

僅面試崗位的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,按招聘計(jì)劃11的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的,通過(guò)加試確定進(jìn)入考察范圍人選。

需進(jìn)行面試和筆試崗位的,筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī),面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

同一崗位參加面試人數(shù)過(guò)多,無(wú)法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié),根據(jù)初試成績(jī)從高到低按照不超過(guò)1:3確定進(jìn)入面試范圍人選,初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

(四)考察、體檢。招聘部門(mén)成立考察體檢工作小組,對(duì)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行考察,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人人事檔案等方面情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔20172號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的,須報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核同意。

(五)公示和聘用。考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行人員控制總量備案管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性,受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期5年(含試用期)。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,已被聘用的取消聘用資格。

咨詢電話:0633-2611227

 

附件:

1.2023年日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘崗位匯總表.xls

2.2023年日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘報(bào)名表.xls

 

 

中共日照市嵐山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

日照市嵐山區(qū)教育和體育局

2023317

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