| 2023年招遠市教育類事業單位公開招聘幼兒教師（44人）簡章 |
| 發布時間:2023-04-27 14:56:19| 瀏覽次數： |
按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等規定，2023年招遠市教育類事業單位面向社會公開招聘幼兒教師44名（招聘崗位及要求詳見附件1）。現公告如下： 一、招聘范圍和條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）遵守憲法和法律，具有良好道德品行。 （三）應聘人員須為1982年5月10日（含）以后出生。 （四）身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。 （五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。 （六）符合法律、法規規定的其他條件。 招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。網上報名期間，招聘單位主管部門依據崗位用人需求研究認定并公布相近專業，以便相同專業人員報考。除應聘人員的幼兒教師資格證書和2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。其他人員應聘的，須在2023年5月9日（含）之前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明（附件3樣式），實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章。無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書（附件4樣式）。公辦中小學和幼兒園教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。 應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 根據上級有關政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：我省2012年及以前選聘的大學生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目人員等服務基層項目人員，以及外省2021年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國和地方項目山東生源人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的應聘人員。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2023年9月30日。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。 海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，可應聘符合條件的崗位。 教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。 二、報名 （一）報名時間 報名時間：2023年5月10日9:00-5月12日16:00； 查詢時間：2023年5月10日12:00-5月15日11:00； 繳費時間：2023年5月10日12:00-5月16日16:00； （二）報名方式 1.登錄煙臺市教育系統事業單位公開招聘網上報名系統（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）。 2.下載“煙臺一手通”APP，點擊首頁“教師招聘”專題或搜索“教師招聘”專題。 （三）具體要求 應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員首次登錄報名系統需注冊山東省統一身份認證賬號，因個人原因造成信息泄露影響報名的，由本人循法律途徑解決。上傳的照片應清晰可辨，確認無誤后提交審核。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格一經用人部門審核通過，不能更改。應聘人員應如實準確填報各項報名信息，凡報名信息弄虛作假者，一經查實，取消報名或聘用資格。報名系統于5月12日16:00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。 （四）網上初審 招聘單位主管部門在報名期間安排專人負責審查網上報名情況，確定符合應聘條件的人員，并對資格審查結果負責。根據應聘人員提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。基于應聘人員網上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息3小時后至5月15日11:00前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。招聘主管部門留存通過網上資格初審人員的報名信息，供現場資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在5月15日15:00前向指定的報名復核電話反映，不在規定期限內反映，視為對審核結果無異議。請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯系審核部門。 （五）網上繳費 網上初審通過人員，務于2023年5月10日12:00-5月16日16:00登錄報名網站，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯發改成本〔2022〕55號文件規定，筆試考務費收取標準為每人每科40元。網上繳費成功后，應聘人員登錄報名網站下載打印《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。 擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，通過網上初審后，須在2023年5月10日12:00-5月16日16:00完成網上繳費，并于5月16日16:00前將申辦免費的有關證明材料的照片以電子郵件附件的形式發送至郵箱zyjszkbgs@yt.shandong.cn，經核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費，具體要求詳見本簡章附件2。 報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。幼兒教師D、E、F招聘崗位和面向“服務基層項目人員”定向招聘崗位G取消核減的計劃調整到幼兒教師B招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。個別急需緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。 三、資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。 筆試成績合格線、進入現場資格審查范圍人員名單及現場資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄招遠市人民政府網站查詢。 現場資格審查需要提交下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好，身份證、學歷學位證書、教師資格證書和普通話證書等原件核對后歸還。 1.《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。 2.《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。 3.身份證。 4.學位、學歷證書。2023年應屆高校畢業生未取得學位、學歷證書的須提交學校核發的就業推薦表（或學校相關部門出具的學歷學位證明或教育部學籍在線驗證報告）。 海歸留學人員提交國（境）外學歷學位認證書〔未取得國（境）外學歷學位認證書的須提交國（境）外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾〕。 5.2023年高校畢業生提供就業協議書；非個人原因無法提供就業協議書的，提供相關證明材料。無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書（附件4）； 6.報考面向服務基層項目人員招聘崗位人員還需提供以下證明材料： 與主管部門簽訂的聘用合同、生源地證明材料（全國和地方項目山東生源的需要提供）； 大學生村官須提供縣以上組織部門出具的考核材料； 參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料； 參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須出具相關大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室簽發的《志愿服務證》和服務地相關機構出具的考核證明材料； 已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級組織或人社部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。 7.已就業或簽訂就業協議的畢業生須具有人事管理權限部門或單位出具的單位同意報考證明信（附件3）或解除合同（協議）證明。 8.幼兒教師資格證書。暫未取得的需提供如期取得教師資格承諾書（附件5）。 9.普通話水平測試等級證書。 10.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。 11.本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。 資格審查須本人到場，不得委托他人。現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試成績公布后第五個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。 現場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。 四、考試 考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試成績、面試成績和考試總成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 （一）筆試 本次招聘參加煙臺市教師招聘統一筆試，所有考生只能報考一個區市的一個崗位。 1．筆試科目和時間 招聘崗位筆試均考一科，考試內容包括基礎知識（含習近平新時代中國特色社會主義思想、師德師風、教育學、心理學、教育政策法規等）和學科專業知識，分別占整個試題分數的20%和80%。 筆試擬定于5月27日舉行，時間、地點等具體事宜于5月19日在招遠市人民政府網站公布。 2．進入面試人員的確定 根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在招遠市人民政府網站查詢。進入現場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例確定，招聘5（含）人以上的按1:2的比例確定。進入現場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現場資格審查范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入現場資格審查范圍。通過現場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規定參加面試。 包含遞補情況的面試人員名單在招遠市人民政府網站公布。進入面試人員按照魯發改成本〔2022〕55號文件規定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。 （二）面試 面試采用試講和專業素養測試相結合的方式進行，試講與專業素養測試按6:4的比例計算面試成績。面試成績于本場面試結束后公布。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試時間、地點、要求等具體事宜在招遠市人民政府網站發布。 考試總成績按筆試成績和面試成績5:5的比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照不高于1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在招遠市人民政府網站公布。 五、考察與體檢 進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。 考察工作由招聘主管部門負責組織。招聘主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。 招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔，復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。 經考察、體檢合格的人員，在招遠市人民政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 六、聘用 辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。 受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，受聘人員在聘用單位最低服務期限為5年（含試用期）。根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）規定，本次招聘人員屬于控制總量內人員，其人事管理及相關待遇，按我省事業單位人員控制總量備案管理的有關規定執行。 附件1備注欄有標注“高分先選”的崗位，擬聘用人員在公示無問題后按考試總成績由高到低的順序采用“高分先選”的方式依次確定用人單位。 七、其他 應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。 本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 本簡章由招遠市教育和體育局負責解釋。 咨詢電話：0535-8246383 報名期間復核電話：0535-2609866 監督電話：0535-8246676 電子郵箱：zyjszkbgs@yt.shandong.cn 招聘通知、信息、公告和公示網站：招遠市人民政府網站（http://www.zhaoyuan.gov.cn） “煙臺一手通”APP可以到各大手機應用商店搜索“煙臺一手通”或訪問二維碼下載安裝。
報名網站技術支持電話： 楊老師：18363816318；王老師：18363816518
附件1：2023年招遠市教育類事業單位公開招聘幼兒教師崗位需求表.xls 附件2：2023年招遠市教育類事業單位公開招聘幼兒教師應聘須知.docx
招遠市教育和體育局 2023年4月27日 原標題：2023年招遠市教育類事業單位公開招聘幼兒教師簡章 原文鏈接：http://www.zhaoyuan.gov.cn/art/2023/4/27/art_16927_2941277.html |
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