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2018年青島三江學校公開招聘聘用制教師簡章
發(fā)布時間:2018-11-16 17:44:10| 瀏覽次數(shù):

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)以及關于印發(fā)《<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號)等文件要求及省市有關規(guī)定,結(jié)合市南區(qū)特殊教育工作實際,2018年青島三江學校公開招聘聘用制教師17人(具體招聘計劃詳見附件1),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件和范圍

  (一)應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1),并符合下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

  3.熱愛教育事業(yè),品行良好;

  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.具有適應崗位要求的身體條件;

  6.應聘初級崗位等級的人員,年齡應在35周歲以下(1982年11月26日以后出生);應聘中級崗位等級的人員,年齡放寬至45周歲及以下(1972年11月26日以后出生);

  7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

  (二)屬下列情形之一的,不具備應聘資格:

  1.在讀全日制普通高校學生;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

  4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

  5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  二、報名及資格審查

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,同時進行資格審查。

  (一)現(xiàn)場報名

  報名時間:2018年11月26日—11月28日,

  上午9:00—11:30,下午13:30—16:00。

  現(xiàn)場報名地點:青島三江學校(青島市市南區(qū)觀象二路15號)

  (二)資格審查須提交的材料

  1.《2018年青島三江學校公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的1寸近期免冠彩色照片六張。

  2.《誠信承諾書》(附件3)原件。

  3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰,下同)。

  4.符合招聘崗位條件的學歷證書、教師資格證書、醫(yī)師資格證書原件及復印件(所有證書均應在2018年11月26日以前取得)。

  5.在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷作為條件應聘。

  6.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關部門出具的無業(yè)證明(2016屆、2017屆、2018屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復印件)。

  7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明,公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

  8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

  招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對報名人員的證件材料進行審查,經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報名資格。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

  應聘人員應在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向招聘單位提交有關材料,逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤,報名材料不齊或不符合要求影響招聘報名的,后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格。報名資格審查結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。核減的計劃通過市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告,請考生及時關注。

  三、考試

  招聘工作采用面試前置的方式,先面試后筆試。

  (一)面試方式及內(nèi)容

  教師崗位面試分為專業(yè)測試、說課及答辯。專業(yè)測試主要根據(jù)招聘崗位特點測評考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。說課主要測評教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。答辯主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力。非教師崗位面試采用答辯和技能測試等方式進行,主要考察應聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,以及實踐操作能力。

  (二)面試安排

  面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下,按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。

  招聘單位面試工作安排在報名與資格審查結(jié)束后,具體時間及要求通過市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布,請考生及時關注。

  招聘崗位報名資格審查合格人數(shù)達到30人的,增加初試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績,按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員,原則上進入面試人員不少于30人。初試成績和進入面試人員名單將通過市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布,請考生及時關注。

  面試成績在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生公布,并于當天在市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

  (三)面試成績計算

  面試成績采用百分制。并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照專業(yè)測試、說課及答辯、技能測試分別由考官打分,每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

  面試采用專業(yè)測試、說課及答辯方式的,三項滿分均為100分;專業(yè)測試成績占面試成績的40%、教師說課及答辯成績占面試成績的60%(說課、答辯各占說課及答辯成績的50%)。

  面試采用答辯和技能測試方式的,兩項滿分均為100分。答辯成績占面試成績的50%,技能測試成績占面試成績的50%。

  (四)筆試資格人員確定

  根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。

  (五)筆試

  進入筆試范圍人員,須參加全區(qū)統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分。

  筆試具體時間通過市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)發(fā)布,應聘人員應及時關注。

  筆試采取百分制計分。筆試成績通過市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)發(fā)布,應聘人員應及時關注、查詢。

  (六)總成績核算

  本簡章所有招聘崗位按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  考生總成績及進入考察范圍人員名單將在市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

  四、考察、體檢

  (一)進入考察體檢范圍人員確定

  根據(jù)應聘人員總成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,通過市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  (二)考察體檢

  考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊螅扇《喾N形式,全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

  體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  五、聘用

  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個工作日公示無異議的,由區(qū)教體局提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。

  符合聘用條件的,用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,建立勞動關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

  六、聘用制教師相關待遇

  (一)聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一管理。

  (二)聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

  七、工作紀律

  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

  八、有關說明

  1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2.取消或核減計劃、初試、進入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在市南政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。

  招聘單位咨詢電話:0532-88729262

  監(jiān)督電話:0532-88729572

  請在該時間段(工作日上午9:00—11:30,下午13:30—17:00)撥打以上電話。

 

  附件1:2018年青島三江學校公開招聘聘用制教師計劃表

  附件2、3:報名登記表和誠信承諾書

報名登記表和誠信承諾書.docx

2018年青島三江學校公開招聘聘用制教師計劃表.xls


 
 
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