| 2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師簡章（30人） |
| 發(fā)布時間:2023-10-10 08:17:18| 瀏覽次數(shù)： |
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件； （四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件； （五）年齡在40周歲以下(1982年10月18日以后出生); （六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。 取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位； 在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘、也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。 暫未取得教師資格證的，須在辦理聘用手續(xù)前取得與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證的，取消聘用資格。 二、招聘崗位及招聘人數(shù) 具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。 三、報(bào)名時間和方式 （一）個人報(bào)名 報(bào)名時間：2023年10月18日9:00 —10月20日17:00 查詢時間：2023年10月18日11:00 —10月21日11:00 應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/），仔細(xì)閱讀《簡章》及所有附件，并如實(shí)提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。 （二）單位初審 初審時間：2023年10月18日11:00 —10月21日11:00 招聘單位或其主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。 由于報(bào)名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，報(bào)名時間截止后，考生將無法修改報(bào)名信息，請應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。 （三）網(wǎng)上繳費(fèi) 繳費(fèi)時間：2023年10月18日11:00 —10月21日17:00 通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。根據(jù)（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過資格初審后，于10月19日9：00--10月21日11：00的工作時間內(nèi)，將減免材料（見《應(yīng)聘須知》）掃描后，發(fā)送至郵箱dexrsjsyk@lc.shandong.cn并撥打電話0635-3289054進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時間內(nèi)未辦理確認(rèn)且未繳費(fèi)的視為放棄。 報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。 （四）準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印 繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時間另行通知。同時一并打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（面試資格審查時使用）。 四、考試內(nèi)容和方法 考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。 （一）筆試 幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。 會計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識）和會計(jì)專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。 （二）面試人選確定和資格審查 面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。 取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。 對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。 （三）面試 面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。 面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。 五、考察和體檢 考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。 考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。 體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ)。 六、公示和聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。 實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。 聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。 七、其他 （一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。 （三）本次公開招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）。 八、咨詢電話：0635-5109858 監(jiān)督電話：0635-3289054，3289052 附件：1、2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師崗位匯總表 2、2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師應(yīng)聘須知 東阿縣人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年10月9日 相關(guān)附件 附件1：2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師崗位匯總表（30人）.xlsx 附件2：2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師應(yīng)聘須知.doc 原標(biāo)題：2023年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘備案制幼兒教師簡章 文章來源：http://www.sdde.gov.cn/site_dexggjyhrcfwzxc/channel_j_daxrmzfdexggjyhrcfwzxc_4b/doc_6523c581d579c7683398c12e.html |
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