| 山東石油化工學(xué)院2024年度人才公開招聘簡章(100人） |
| 發(fā)布時間:2023-11-10 12:00:22| 瀏覽次數(shù)： |
一、學(xué)校簡介 山東石油化工學(xué)院是由山東省人民政府設(shè)立的全日制公辦普通本科高校，坐落在黃河入海口、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市。前身為中國石油大學(xué)勝利學(xué)院，2021年1月經(jīng)教育部同意轉(zhuǎn)設(shè)為省屬公辦本科高校，開啟了高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程。 學(xué)校建有重質(zhì)油國家重點實驗室碳中和聯(lián)合研究院、山東省高校碳中和能源技術(shù)重點實驗室等省級以上科研平臺8個，油氣開發(fā)工藝與裝備等市級重點實驗室(研究中心)6個，石油裝備、能源科學(xué)等各類實驗中心和實訓(xùn)室197個。 學(xué)校現(xiàn)有教職工600余人，專任教師中博士120余人，高級職稱220余人，具有中國科學(xué)院院士1人、加拿大工程院院士1人、享受國務(wù)院特殊津貼專家3人、全國優(yōu)秀教師1人、山東省有突出貢獻的中青年專家2人、山東省教學(xué)名師2人、山東省優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師1人、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、山東省高校黃大年式教師團隊2個。 學(xué)校面向全國28個省市(自治區(qū))招生，現(xiàn)有在校生10200人。設(shè)有30個本科招生專業(yè)，包括2個省級一流專業(yè)、2個省級特色專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等9大學(xué)科門類，形成了以石油、化工、機械等優(yōu)勢特色學(xué)科為主，多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。 學(xué)校堅持以服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、黃河國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，堅持走“高端、特色、開放”辦學(xué)之路，與多家地方龍頭企業(yè)、科研院所簽署合作協(xié)議，與中國石油大學(xué)(北京)、山東大學(xué)等高校簽署共建援建協(xié)議，匯聚起政府、高校、企業(yè)等多方資源優(yōu)勢，形成政校企深度融合、共贏發(fā)展的良好局面，各項事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展良好態(tài)勢，正朝著建設(shè)成為特色鮮明、高水平應(yīng)用型大學(xué)方向不斷邁進。為進一步加快學(xué)校事業(yè)建設(shè)步伐，誠邀相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加盟。 二、招聘范圍 (一)第一類人才 在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的能力，或與上述人員水平相當?shù)膶W(xué)科領(lǐng)軍人才。 (二)第二類人才 具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績成果達到下列條件中的1項：以前7位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或教學(xué)成果獎，或以前3位獲得省部級科研或教學(xué)成果獎;主持國家級項目1項或作為子課題負責人參與國家級重大、重點項目1項，或主持省部級重大、重點項目1項;主持單項到位經(jīng)費理工類達到100萬元以上、人文社科類達到50萬元以上的委托合作(橫向)項目。 (三)第三類人才 具有博士學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績成果達到下列條件中的1項：以前9位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或教學(xué)成果獎，或以前5位獲得省部級科研或教學(xué)成果獎;主持省部級項目1項或作為子課題負責人參與省部級重大、重點項目1項;主持單項到位經(jīng)費理工類達到50萬元以上、人文社科類達到20萬元以上的委托合作(橫向)項目。 (四)優(yōu)秀青年博士 本碩博各階段所學(xué)專業(yè)一致或相近，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果。根據(jù)學(xué)術(shù)業(yè)績分為三類，基本條件如下： A類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得高水平的業(yè)績成果，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?年成果達到下列條件中的1項：主持省部級以上項目1項;以前7位獲得省部級以上科研或教學(xué)成果獎;以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高質(zhì)量研究論文。 B類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平的業(yè)績成果，具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?年成果達到下列條件中的1項：以前2位承擔省部級以上項目1項;以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表較高質(zhì)量研究論文。 C類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果，能夠勝任專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力的博士。 三、招聘崗位和人數(shù) 根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳關(guān)于省屬事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校需求，現(xiàn)面向社會公開招聘100名人才。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律; 2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè); 3.中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年11月9日以后出生)，高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1973年11月9日以后出生);特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬; 4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件; 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)崗位條件 詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。 (三)其他要求 1.應(yīng)聘的2024屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。 2.對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。 3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。 四、招聘程序 (一)個人報名 應(yīng)聘人員通過山東石油化工學(xué)院“人才招聘系統(tǒng)”(https://rczp.sdipct.edu.cn)，按要求提交材料完成注冊報名(附件2)。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。 (二)資格審查 對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。 (三)考試 根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。學(xué)校面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不能進入考察體檢范圍。 對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。 (四)考察體檢 按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，將應(yīng)聘人員的師德師風作為首要要求和第一標準，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復(fù)查。 對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 (五)公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東石油化工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 (六)人才認定 學(xué)校堅持“五不唯”的評價原則，對引進人才的科研項目、成果獎勵、論文專著等業(yè)績成果和學(xué)術(shù)道德、能力素養(yǎng)等進行綜合評價論證，逐人確定人才層次類別和崗位。經(jīng)考核評議，符合第二類、第三類人才條件的可直接聘用到教授、副教授崗位，并兌現(xiàn)人才待遇。符合ABC類優(yōu)秀青年博士條件的，經(jīng)綜合評議通過后，兌現(xiàn)相應(yīng)博士待遇。 五、人才待遇 本次招聘的各類人才，其人員編制及聘用關(guān)系納入省屬公辦普通本科高校人員管理。引進的人才，除享受山東省屬事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇外，根據(jù)聘用合同享受如下待遇(稅前):
注：科研啟動經(jīng)費以科研項目申報的方式撥付，以上所列為最高資助額度，具體參見《山東石油化工學(xué)院科研啟動經(jīng)費管理辦法》。 1.符合高級職稱“直通車”人員范圍的高層次人才可直接申報評聘高級職稱。 2.團隊成員3人以上，團隊帶頭人達到第二類人才條件，且具有博士學(xué)位的團隊成員不少于2人的，可按照高層次人才團隊引進，待遇實行“一事一議”。 3.引進人才除以上待遇外，符合國家、省市各類人才工程入選條件的，可同時申報享受;符合省市各類人才補貼申請條件的，學(xué)校將積極協(xié)助申報;符合山東省自然科學(xué)基金青年基金項目“直接給予”申請條件的，學(xué)校將積極配合申請。 4.引進人才享受東營市“人才新政40條”政策。其中，配偶屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，可由東營市按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”對口安置;子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，結(jié)合本人意愿和“就近”原則可由東營市予以協(xié)調(diào)安排;為符合條件的人才申請頒發(fā)“優(yōu)才卡”、“油城英才卡”，可享受市區(qū)交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑、旅游等高層次人才綠色通道服務(wù)。 六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式 聯(lián)系人：陳老師、俞老師 聯(lián)系電話：0546-7396328 監(jiān)督電話：0546-7396565 七、其他 未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)有關(guān)要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
山東石油化工學(xué)院 2023年11月9日 原標題：山東石油化工學(xué)院2024年度人才公開招聘簡章 文章來源：https://www.sdipct.edu.cn/info/1048/5406.htm |
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