| 2023年濰坊市技師學院公開招聘（第二批）高技能人才、控制總量工作人員簡章(18人) |
| 發布時間:2023-12-26 08:24:36| 瀏覽次數： |
根據濰坊市技師學院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將濰坊市技師學院2023年公開招聘（第二批）高技能人才、控制總量工作人員有關事項公告如下: 一、應聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； （三）具有良好的品行； （四）具有崗位所需的專業或者技能條件； （五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質； （六）年齡應在40周歲以下（1983年1月8日（含）以后出生）； （七）國家承認的學歷和學位證書 （八）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）； 在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。 應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。 二、招聘計劃和崗位 此次我院招聘專業技術人員18人。納入人員控制總量，執行人員控制總量管理的相關規定。 招聘崗位及具體要求詳見《濰坊市技師學院2023年公開招聘（第二批）高技能人才、控制總量工作工作人員崗位匯總表》（附件1）。 三、簡章發布、報名、初審和繳費 （一）發布招聘信息 通過濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）或濰坊市技師學院網站（http://www.wfjsxy.com/）面向社會發布招聘信息。 本次公開招聘報名工作，采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。 （二）個人報名 報名時間：2024年1月8日9:00—1月10日16:00 查詢時間：2024年1月8日11:00—1月11日11:00 應聘人員通過登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/），或關注“濰坊人事考試”公眾號，點擊下方考試報名入口，或濰坊市技師學院網站（http://www.wfjsxy.com/），按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。 應聘人員提交的報名材料要真實、準確、完整、有效。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。 （三）資格初審 初審時間：2024年1月8日11:00—1月11日11:00 學院指定專人負責資格初審，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。應聘人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄濰坊市技師學院網站（http://www.wfjsxy.com/）查詢報名資格初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。 （四）網上繳費 繳費時間：2024年1月8日11:00—1月11日16:00 資格初審通過的人員，在規定時間內登錄濰坊市技師學院網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。 根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費每人40元。 繳費成功人員請于繳費結束后關注學院網站通知，登錄報名系統網站打印《準考證》以及《濰坊市技師學院公開招聘人員報名登記表》（附件2）（登記表中含應聘事業單位工作人員誠信承諾書，供參加資格復審、面試、體檢考察時使用）。 報名結束后，輔導員崗位最終確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到3:1的，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報其他崗位，改報只進行一次。 高技能人才崗位則不受比例限制。 四、考試和資格復審 輔導員崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。 高技能人才崗位需進行面試，采用百分制計算成績。 （一）筆試 輔導員崗位需參加筆試。 應聘人員必須憑筆試準考證(準考證打印具體時間見學院網站通知）、有效期內居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）、及其他證明材料（學院網站另行公布）參加考試，缺一不可。 筆試內容：教育學、教育心理學（70分）、公共基礎知識（30分）。 筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由學院公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。 筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。 筆試成績和進入面試人員名單及面試資格審查等相關事項將在濰坊市技師學院網站統一公布。 筆試時間、地點：見筆試準考證 （二）資格復審 資格審查嚴格依照招聘公告確定的資格條件，堅持統一標準、統一尺度。資格審查貫穿公開招聘全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。一經發現應聘人員不符合資格條件，立即取消應聘資格。 輔導員崗位經筆試進入面試資格審查范圍的人員和高技能人才崗位繳費成功的人員，持《濰坊市技師學院公開招聘人員報名表》、筆試準考證等相關證明材料到指定地點進行現場資格審查。應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自簽名。提交的材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格。 相關證明材料主要包括： （1）《濰坊市技師學院公開招聘人員報名表》紙質版（內含誠信承諾書，有個人簽名、日期，內容完整）； （2）國家承認的學歷和學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、身份證原件及復印件； （3）在職人員應聘的，應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（如情況特殊無法提交的，經學院同意，可延遲到考察和體檢環節前提交）； （4）國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告原件及復印件。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用； （5）輔導員崗位還需提供條件中注明的中共黨員證明、教師資格證書及工作經歷證明。 （6）高技能人才崗位還需提供大賽獲獎證書、文件等材料。 允許委托他人代為進行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。 取得面試資格的應聘人員未在規定時間內進行資格審查的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分數線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。現場資格審查通過人員，通過掃描濰坊市技師學院“智慧校園——校園繳費平臺”進行繳費，并開具電子發票。根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55號）核定的標準，面試考務費每人70元。 繳費完成后，考生攜帶加蓋學院財務處公章的繳費證明，回指定地點領取《面試通知書》。 資格審查時間、地點：筆試成績公布后學院網站通知 （三）面試 輔導員崗位和高技能崗位都需參加面試。 1、輔導員崗位 面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例（詳見附件1）依次確定，并按規定程序面向社會公布。 最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。 輔導員崗位采取答辯方式進行面試。 評委的面試評分采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均最后得分，即為應聘人員的面試成績，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 2、高技能人才崗位 高技能崗位面試采取試講加技能測試加綜合考核方式進行。 面試總分中，試講占30%、技能操作占40%、綜合考核占30%。各個環節均采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均最后得分，即為應聘人員的成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。最后試講、技能測試、綜合考核按照相應比例折算最后得分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線為70分（滿分100分），低于合格分數線者，不予進入考察體檢。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的合格分數線。對面試成績未達到合格分數線的考生，不予進入考察和體檢。 面試成績須經主考官和考場監督員簽字確認，并于當日所有參加面試的考生面試結束后，由主考官當場宣布當日面試成績。 同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。 考試總成績、進入考察體檢人員名單將在學院網站公布。 五、考察和體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選，結合實際確定考察、體檢先后順序。 學院成立招聘考察小組，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。對存在師德違規、納入教師資格限制庫、撤銷教師資格的人員實行“一票否決”。 體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。 六、公示和聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，學院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報濰坊市人力資源和社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規定，新進人員屬于控制總量內人員，相關崗位已在匯總表（附件1）的備注欄中注明。 七、相關待遇 根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關于人員控制總量備案的有關規定，新進入高等院校單位的人員，納入事業單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規定的待遇。 八、招聘紀律 整個招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則，實行政務公開，全程在學院紀檢部門的監督下進行，并接受社會各界的監督。 對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。 學院紀委監督電話：0536-5600167 九、有關說明 應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。招聘過程中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。 本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 本簡章由濰坊市技師學院負責解釋。 其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。 公開招聘政策咨詢電話：0536-3089522。 咨詢電話請在工作時間內撥打。 附件1：《濰坊市技師學院2023年公開招聘（第二批）高技能人才、控制總量工作人員崗位表》 附件2：《濰坊市技師學院公開招聘報名登記表》 濰坊市技師學院 2023年12月25日 附件1：濰坊市技師學院2023年公開招聘（第二批）高技能人才、控制總量工作人員崗位表.xls 原標題：濰坊市技師學院2023年公開招聘（第二批）高技能人才、控制總量工作人員簡章 文章來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202312/t20231225_6281086.html |
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