| 煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校2023年公開招聘簡(jiǎn)章 |
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煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校系國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校、國(guó)家改革發(fā)展示范校、山東省示范性中等職業(yè)學(xué)校、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地（瓷磚、隔墻與抹灰兩個(gè)賽項(xiàng)），是山東省首批高水平中等職業(yè)學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位。 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校面向社會(huì)招聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下。 一、招聘計(jì)劃 本次設(shè)置招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃共計(jì)2個(gè)，招聘相關(guān)事宜在煙臺(tái)教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.yantai.gov.cn）公開發(fā)布，具體學(xué)科分布及崗位計(jì)劃詳見附件1《煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校2023年公開招聘崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”）。 二、報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。 3.應(yīng)聘人員須為1982年12月29日（含）以后出生。 4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。 6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定并在煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站公布審核通過專業(yè)（含認(rèn)定的相近專業(yè)）。 已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明（附件3，實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。 應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可報(bào)考符合招聘條件的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。 應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)證書須在2023年12月29日前取得。 香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。 三、招聘辦法與招聘程序 （一）網(wǎng)上報(bào)名。 1.報(bào)名時(shí)間： 自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年1月10日下午17：00進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。超過該時(shí)間，不再接受報(bào)名及上傳材料。 2.報(bào)名方式： 填寫《煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校2023年公開招聘報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）電子郵件并發(fā)送至指定郵箱ytjxrsc@126.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”（“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫），《報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。 3.報(bào)名提交材料：考生需按下列順序提報(bào)以下材料（材料上傳要求為彩色PDF格式掃描件，所有材料在一個(gè)文件夾中打包壓縮發(fā)至郵箱）。 （1）報(bào)名表。 （2）身份證。 （3）學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 （4）已簽署就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明；也可提供簽約單位同意報(bào)考證明信（附件3）。 （5）招聘崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件4），三者缺一不可。應(yīng)聘人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。 （6）應(yīng)聘人員誠信承諾書（附件5） （7）崗位中“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的，還須提供相關(guān)的證書。 （8）其它材料（榮譽(yù)證書、職業(yè)資格證書及其他獲獎(jiǎng)證書。 《報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名期間有專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。 （二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 報(bào)名人員需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。沒有網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，也可直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。 1.時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)報(bào)名結(jié)束的5個(gè)工作日之內(nèi)在煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站公布現(xiàn)場(chǎng)資格報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。 如需變更地點(diǎn)或取消考試，將提前3天在煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布通知。 2.審查材料： 現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還： （1）報(bào)名表（為上交材料封面）。 （2）身份證。 （3）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復(fù)印件。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證書。 （4）已簽署就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明；也可提供簽約單位同意報(bào)考證明信（附件3）。 （5）招聘崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件4），三者缺一不可。 （6）應(yīng)聘人員誠信承諾書（附件5） （7）招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的，還須提供相關(guān)的證書。 （8）應(yīng)聘人員獲得重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書。 （9）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。 3.有關(guān)要求。現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可以委托他人。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在面試前一天17點(diǎn)前提交。解約證明、離職證明或單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，須在考試成績(jī)公布后（不含成績(jī)公布當(dāng)天）第5個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并加入考生微信群，資格審查后考試、考察、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均通過考生微信群及教育局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。 如崗位A現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)、崗位B現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消對(duì)應(yīng)的招聘計(jì)劃。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。 （三）考試。 1.崗位A考試以現(xiàn)場(chǎng)考察的方式進(jìn)行。考察時(shí)間一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后1-3天內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天20時(shí)后在學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布。 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘人選。考察綜合評(píng)價(jià)成績(jī)不到60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。 2.崗位B考試方式采取先面試后筆試方式進(jìn)行，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。資格審查通過人數(shù)較多則增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （1）初試。 同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試或筆試。初試成績(jī)公布后，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。初試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補(bǔ)。 （2）面試 參加對(duì)象：如組織初試，則為初試通過人員；如不組織初試，則為通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。 面試方式：教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。 成績(jī)公布：同一崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試人員名單在考生微信群及教育局網(wǎng)站公布。面試后棄權(quán)或取消資格造成的筆試空缺不遞補(bǔ)。 （3）筆試 筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)市教育局網(wǎng)站公布。 （4）確定考察體檢范圍人員名單 全部考試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。 考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜在煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。 （四）確定考察體檢范圍人員名單。 根據(jù)考察綜合評(píng)價(jià)、總成績(jī)按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試考察，并以重新面試考察后的綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站公布。 （五）考察體檢。 考察、體檢由煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校組織實(shí)施。 對(duì)擬聘用的對(duì)象進(jìn)行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行（國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象由招聘單位負(fù)擔(dān)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括： （1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。 （2）本人身份證 所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校對(duì)體檢結(jié)果有異議須向煙臺(tái)教育局申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織單位同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。 體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。 （六）公示與聘用。 經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)。 辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。 受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2018〕156號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。受聘人員的在崗服務(wù)年限不少于5年。 四、其它 （一）報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)市教育局官方網(wǎng)站、微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。 （二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。 （三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。 本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)解釋。 招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢招聘單位，咨詢電話： 煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校人事處：0535-2910458 煙臺(tái)市教育局人事科：0535-2101872 煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/ 監(jiān)督電話：0535-2105505
煙臺(tái)市教育局 2023年12月29日
原標(biāo)題：煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校2023年公開招聘簡(jiǎn)章 |
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附件2：煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校2023年崗位報(bào)名表.doc
