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2018年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社字〔2017〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）等文件要求以及省、青島市有關(guān)規(guī)定，2018年青島西海岸新區(qū)面向社會公開招聘聘用制教師459人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡在40周歲以下（1977年1月22日以后出生）；

（七）大學本科及以上學歷人員不限戶籍，大學專科學歷人員需具有青島市常住戶口（生源）；

（八）報考區(qū)職業(yè)教育中心、區(qū)高級職業(yè)技術(shù)學校、青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校專業(yè)教師崗位和音樂、體育、美術(shù)、足球、心理健康、信息技術(shù)教師崗位的考生，需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用合同，對教師資格證書有明確要求的職位，按計劃表中的資格條件執(zhí)行；

（九）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

青島西海岸新區(qū)正式在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015年、2016年、2017年公開招聘的聘用制教師不得報考，青島西海岸新區(qū)之外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，學歷、學位證書須在2018年7月15日前取得，否則取消聘用資格。

二、報名與資格審查

（一）報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。

網(wǎng)上報名時間：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00；

網(wǎng)上審核時間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

具體辦法：

1.個人報名：實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。

2.單位初審：報名期間，區(qū)人力資源和社會保障局組織教育主管部門和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

3.繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

繳費成功的報考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，于2018年1月30日9:00—11:30到青島西海岸新區(qū)人力資源市場（青島西海岸新區(qū)水靈山路59號5號樓一樓大廳）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、學校有關(guān)部門出具的學歷學位及所學專業(yè)證明（屬師范類專業(yè)的需注明，并提供教師資格情況證明）、報考職位所要求的資格證書等；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書及職位所要求的資格證書等（均須在2018年1月22日之前取得）以及教師資格證，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2018年1月22日）。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。大學專科學歷考生還需提交戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的，應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。其他要求提供的材料。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對教師資格證書有明確要求的職位，如資格審查時應(yīng)聘人員尚未取得教師資格證書，須在辦理聘用手續(xù)時提交符合崗位條件的教師資格證書，否則取消聘用資格。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩大類，各類均考一科，不指定教材。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

筆試時間：2018年3月18日

14:00—16:30    教育類、衛(wèi)生類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試采取百分制計分。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育主管部門和招聘單位嚴格按照備案的方案組織實施。

面試方案在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布，筆試成績、面試具體事宜詳見青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”、“說課”和“說課+技能測試”相結(jié)合的方式進行。報考教師職位的面試采取“說課”和“說課+技能測試”的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面，說課使用現(xiàn)行教材。報考校醫(yī)職位的面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”和“說課”的招聘崗位按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試（或說課成績）各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績；面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位按筆試成績、說課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)人力資源和社會保障局組織教育主管部門和招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。勞動合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、聘用制教師管理及相關(guān)待遇

1、聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度。

2、聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等，參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

九、有關(guān)說明

1、根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學科的招聘計劃，招聘的聘用制教師按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗（若總成績相同，則按筆試成績高者優(yōu)先，若總成績和筆試成績都相同，則抽簽決定選崗順序）。聘用的鎮(zhèn)、管區(qū)初中和小學學科教師先在城區(qū)學校頂崗培訓(xùn)一年，一年后回原鎮(zhèn)、管區(qū)學校任教。

2、2018年招聘的聘用制教師在所在學校的最低服務(wù)年限為5年。

3、取消或核減計劃、面試方案等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業(yè)以學歷證書為準，其中，2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。其他報考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

5、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

6、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7、未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）文件執(zhí)行。

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計劃表

請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。

附件：2018年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師計劃表.xls