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2019年青島市即墨區區直事業單位公開招聘工作人員簡章

發布時間:2019-06-21 16:25:34| 瀏覽次數：

2019年青島市即墨區區直事業單位公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關規定， 2019年青島市即墨區區直事業單位面向社會公開招聘工作人員30人（詳見《2019年青島市即墨區區直事業單位公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《招聘職位表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）大學本科學歷報考的，年齡須在35周歲以下（1983年6月26日以后出生）；研究生學歷報考的，年齡放寬至40周歲以下（1978年6月26日以后出生）。

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；即墨區機關事業單位在編人員和2015年以來統一招聘的聘用制教師、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名工作安排

統一招聘采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式。

網上報名時間：6月26日 9:00—6月28日16:00；

網上初審時間：6月26日14:00—6月29日12:00；

查詢及網上繳費時間：6月26日14:00—6月29日16:00。

具體辦法：

（一）職位查詢

各招聘單位的招錄人數、具體職位、資格條件等，詳見招聘簡章職位表。報考人員在報名前，請仔細閱讀招考公告、職位表及有關政策規定，確認符合擬報考職位的條件后再進行網上報名。對招錄職位和招考公告中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、基層工作經歷以及備注內容等信息需要咨詢時，報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話可在招聘簡章職位表上查詢。

（二）網上報名

實行網上統一報名，報考人員登陸青島市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.qingdao.gov.cn），選擇“事業單位招聘”專欄，點擊“網上報名”，進入事業單位招聘網上報名平臺進行報名。

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請。報考人員可在2019年6月26日9:00至6月28日16:00期間登錄報名平臺，提交報名申請。每人限報一個崗位。

（1）報考人員進入報名系統后，必須先進行系統注冊，設置登錄名和密碼。請務必準確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

（2）上傳照片前，必須先下載報名平臺中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經處理后的照片。電子照片應是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版。

（3）網上報名系統的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。

（4）應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。

應聘人員取得多個層次學歷學位證書的，報考使用的有效學歷學位證書須同時滿足報考崗位要求的年齡、學歷學位、專業等條件。

2、查詢資格初審結果。報考人員可于2019年6月26日14:00至6月29日16:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考人員進行補充。單位初審通過后，報名信息不能更改。

未通過資格初審的，在2019年6月28日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。其中，招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。報考人員若需跨區改報職位的，應首先變更職位所屬考區，點擊左側菜單的“變更職位所屬地區”，進入考區選擇頁面選擇考區，點擊“提交”按鈕，可進行考區變更。考區變更后，需重新完善填報信息，重新選擇職位。2019年6月28日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。

3、網上繳費確認。考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登陸青島市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.qingdao.gov.cn）事業單位招聘網上報名平臺，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于2019年7月1日9:00—11:30到青島市即墨區人力資源和社會保障局錄用調配科（振武路496號806室，政務服務大廳連體南樓）辦理考務費退款手續。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）。

免筆試的應聘人員報名資格審核確認成功后，無需繳費。

網上報名期間，將通過報名網站發布各職位通過初審人員數量。發布時間為6月26-28日每天上午11:00，下午16:00。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。高層次人才崗位和緊缺急需專業崗位除外。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

4、網上打印報名資料和準考證。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2019年7月3日9:00至7月6日9:30期間登錄報名平臺打印筆試準考證。在面試、體檢等環節須使用筆試準考證，請妥善保存至公示擬錄用人員階段。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷、學位證書，其中普通高校統招全日制應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得學歷學位證書，其他人員須在2019年6月26日之前取得學歷學位證書。2019年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。國外大學畢業人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。屬機關事業在編人員和服務基層項目人員的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供）。

在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

資格審查合格的人員，需繳納面試考務費每人70元。

四、考試內容和方法

（一）筆試

筆試為綜合類考試，主要測試應試者報考崗位所需的綜合知識和運用知識解決實際問題的能力。不指定教材。

筆試時間：7月6日上午9:00—11:30

筆試采取百分制計分，劃定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，招聘計劃為1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選；招聘計劃為6人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，嚴格按照面試方案組織實施。面試采用結構化面試，面試成績于本場面試結束后向考生公布。

五、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

六、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。急需補充工作人員的，經事業單位公開招聘主管機關同意，從進入同一崗位考察范圍的人員中組織遞補。

七、聘用

對考試和考核體檢合格的人員，經7個工作日公示無異議的，按規定簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先選崗；筆試成績再相同的，采取加試筆試的形式決定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。

受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少于5年。

八、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

九、有關說明

應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘工作相關政策信息均在即墨人社網（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html）公布。

網上報考技術咨詢電話：15588683585。

招聘政策咨詢電話：13156293516；

監督電話：0532-88515352。

報考人員請于工作日8:30-11:30,14:00-17:00撥打以上電話。