| 2019年日照經濟技術開發區教育系統公開招聘教師簡章（138人）|幼兒園教師（60人） |
| 發布時間:2019-06-26 09:25:02| 瀏覽次數： |
2019年日照經濟技術開發區教育系統公開招聘教師簡章（138人） 為進一步加強教師隊伍建設，根據省、市事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘教師138名。現將有關事項公告如下： 一、應聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件; (四)年齡在35周歲及以下(1983年7月2日及以后出生)，碩士及以上研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年7月2日及以后出生); 日照經濟技術開發區內公辦幼兒園連續任教滿2年及以上且仍在崗任教的人員，應聘幼兒園教師崗位的，年齡應在40周歲及以下(1978年7月2日及以后出生); (五)2019年應屆畢業生的學歷學位證書須在2019年7月31日前取得，其他應聘人員的國家承認的學歷學位及相關證書須在2019年7月2日之前取得; (六)具備符合崗位要求的教師資格證書，教師資格證專業與招聘專業一致(小學語文、數學學科可不受專業限制);報考語文學科的考生須具有二級甲等及以上普通話證書; (七)具有招聘崗位所需其他條件。 機關事業單位在編人員不得應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 二、招聘崗位和計劃 招聘事業編教師18人(初中12人，小學6人)、聘用制教師60人(初中16人，小學44人)、人員控制總量備案管理幼兒園教師60人。具體崗位和計劃及具體條件要求：
三、報名和資格審查 采取網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。 報名及查詢時間：2019年7月2日8:30—7月4日18:00 繳費時間：2019年7月2日10:30—7月5日18:00 打印準考證時間：2019年7月12日9:00—7月14日9:30 報名網址：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_rzkfqjy/index.html 登錄報名系統后務必將頁面網址添加到收藏夾備用。 (一)網上報名 應聘人員登錄指定的報名網址，進入網上報名系統，如實填寫、提交個人相關報名信息資料，并上傳本人近期正面免冠證件照片。每個應聘人員限報一個崗位。應聘人員在資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由日照經濟技術開發區教育文化體育局(以下簡稱日照開發區教文體局)取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。 (二)網上初審 日照開發區教文體局指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，可在報名開始兩小時后至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。 (三)網上繳費 通過網上初審的人員，應在規定時間內登錄報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。 應聘人員于7月12日9:00—7月14日9:30登錄報名系統，下載打印筆試準考證和《日照經濟技術開發區2019年公開招聘教師報名登記表》。 根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。 擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶相關材料于7月5日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:00)前到日照開發區教文體局(日照市溫州路1號908室)辦理現場確認和減免手續。考生需提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及A4紙復印件);農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及A4紙復印件)。超過審核認定時間的視為未交費不再受理。 報名結束后，報名人數達不到1：3比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)及以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。取消或核減的計劃追加到小學數學崗位(聘用制教師)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經日照開發區教文體局同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。 (四)面試前現場資格審查 對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格即被取消資格。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。 進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括： 1.《日照經濟技術開發區2019年公開招聘教師報名登記表》; 2.《報考誠信承諾書》; 3.國家承認的學歷學位證、報到證、身份證、教師資格證原件及復印件(或中小學教師資格考試成績合格證明);報考語文學科的還須提供普通話證書原件及復印件; 4.放寬條件報考的需提供單位證明，并由日照經濟技術開發區教育文化體育局審核蓋章; 5.委托他人進行資格審查的，須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。 面試前資格審查時間、地點另行通知。 四、考試 考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。 (一)筆試 初中、小學教師崗位的筆試內容為所報學科普通高中及以上專業知識(占80%)，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(占20%)。幼兒園教師崗位的筆試內容為幼兒教育基礎知識(占80%)，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(占20%)。 為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由日照開發區教文體局根據招聘崗位和筆試情況確定。 筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。 筆試時間：2019年7月14日上午9:00至11:00。 筆試地點見筆試準考證。 (二)面試 根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分，音體美學科按招聘人數1：5的比例，其他學科按招聘人數1：3的比例，確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未在規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，在合格分數線以上按筆試成績依次遞補。 面試采取試講的方式進行，講課內容為各學段現行相應專業學科教材。試講共40分鐘，其中備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。每場面試結束后統一向應聘人員宣布面試成績。 音樂、體育、美術和幼兒園教師崗位的增加專業技能測試。面試結束后，按專業技能測試占60%、試講占40%的比例計算面試成績。專業技能測試的內容為： 1.音樂專業測試聲樂(占35%)、器樂(鋼琴，占35%)、舞蹈(占30%)，前兩項合二為一，使用鋼琴自彈自唱，自選曲目，時間不超過5分鐘;舞蹈考試內容自行選定，自帶伴奏音樂，時間不超過5分鐘。 2.體育專業測試100米(占40%)、立定跳遠(占30%)、原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤，占30%)。 3.美術專業測試素描(占35%)、彩畫(占35%)和軟筆書法(限字體及文字，占30%)。考試統一提供作品用紙，其他用具自備。 4.幼師專業測試聲樂(占35%)、鋼琴(占35%)、舞蹈(占30%)。前兩項合二為一，使用鋼琴自彈自唱，曲目抽簽決定，時間不超過5分鐘;舞蹈考試內容自行選定，自帶伴奏音樂，時間不超過5分鐘。 面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。 五、考察體檢 根據考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。 考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種形式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。 體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經日照開發區教文體局同意。 六、公示和聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經濟技術開發區管委網站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由日照開發區教文體局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據崗位需求計劃，按照優生優選的原則根據總成績由高分到低分依次選擇崗位，報考小學語文、數學、英語教師崗位的不再區分招聘類別選崗，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分選擇崗位。 選崗結束后，由日照開發區教文體局對編制招聘教師、人員控制總量備案管理教師提出聘用意見，按規定辦理相關手續。 聘用制教師與日照陸橋人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，各學校與日照陸橋人力資源有限責任公司簽訂用人合同，聘用制教師聘期三年(第一個聘期的第一年為試用期)，聘期結束后，考核合格的，辦理續聘手續。聘用制教師同在編教師一樣參與學校考核獎懲、培訓、交流。聘用制教師參照事業單位在編教師工資標準核定工資，并依法參加企業職工社會保險。 受聘人員實行試用期和服務期制度，試用期按規定執行。事業編和人員控制總量備案管理教師服務期5年(含試用期)，服務期內不得調出日照經濟技術開發區教育系統。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除合同。 聘用制教師聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。 七、其他 (一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 (二)工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。 (三)日照經濟技術開發區公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 咨詢電話：0633-2952111 監督電話：0633-8312380 日照經濟技術開發區人力資源和社會保障局 日照經濟技術開發區教育文化體育局 2019年6月24日
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