2019年青島市教育局直屬學校公開招聘優秀教師的通告
為進一步優化教師隊伍結構，推動教育事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）等國家、省和市有關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，青島市教育局部分直屬學校公開招聘優秀教師7人。現將有關事宜通告如下：
一、招聘范圍
全國范圍內（不含青島市）公辦學校在編在職優秀普通高中教師。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業，品行良好；
4.具有崗位所需的專業和技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.大學本科及以上學歷；
7.符合崗位條件和要求（見附件1）；
8.有下列情形的人員不能應聘：與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員，以及法律規定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序和方法
招聘采取考試與考察相結合的辦法，通過報名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.報名及資格審查時間
7月15日-7月17日，上午9：00-11：30， 下午13：30-16：00。
其中7月15日-7月16日為網上報名時間,7月17日為現場報名和資格審查時間。網上報名人員須在7月17日到招聘單位參加資格審查。
2.報名方式
（1）網上報名。應聘人員將《青島市教育局直屬單位公開招聘優秀教師報名登記表》（見附件2）以電子郵件方式發送至招聘單位的電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取網上報名人員須按規定時間參加資格審查。
（2）現場報名。報名地點為各招聘單位（見附件1），采取現場報名人員在報名同時進行資格審查。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《青島市教育局直屬單位公開招聘優秀教師報名登記表》(本人親筆簽名)；
2.近期1寸免冠彩色照片1張；
3.二代身份證原件及復印件1份；
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份；
5.教師資格證書原件及復印件1份；
6.取得的專業技術職務資格證書（或公布文件）原件及復印件1份；
7.近三年(2016－2018)年度考核備案表復印件1份（加蓋單位公章）；
8.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件1份；
應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。
考試
考試形式為面試，面試工作在市事業單位公開招聘主管機關和市教育局的監督指導下，由招聘單位按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。
面試方式及內容
面試采用說課和答辯相結合的方式。說課、答辯主要考核招聘崗位所需的基本能力和專業水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時間及要求通過招聘單位網站（見附件1）于7月18日公布，請考生及時關注。
招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在招聘單位網站上公布。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課、答辯環節分別由考官打分，每個環節去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
說課、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過招聘單位網站公布。
進入考察體檢范圍人員確定
面試成績高于60分的，根據面試成績，按招聘崗位人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中，按招聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢。
說課、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。
（四）考察和體檢
進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在招聘單位網站上公布。
1.考察。招聘單位成立考核小組按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執行。體檢費用自理。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
（五）公示和聘用
考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案，在規定的時間內辦理事業單位人員調動或聘用手續，招聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同（不低于5年），納入招聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇。
四、紀律
公開招聘工作實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
五、有關說明
（一）本次招聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢、公示等考試相關信息請及時登錄相關招聘單位網站（見附件1）及青島市教育局網站及查詢。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘單位網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）工作咨詢。單位招聘工作咨詢電話詳見附件1。
青島市教育局招聘監督電話：0532-81703611。
附件1：2019年青島市教育局直屬學校公開招聘優秀教師崗位計劃表.xls
附件2：青島市教育局直屬學校公開招聘優秀教師報名登記表及一覽表.xls
附件1：2019年青島市教育局直屬學校公開招聘優秀教師崗位計劃表.xls.xls
附件2：青島市教育局直屬學校公開招聘優秀教師報名登記表及一覽表.xls.xls
2019年7月1日
