| 2019年濰坊市昌樂縣招聘事業編教師簡章(117人） |
| 發布時間:2019-07-05 09:28:02| 瀏覽次數： |
2019年濰坊市昌樂縣招聘事業編教師簡章 按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2019年山東省昌樂縣面向社會公開招聘事業編制教師117名，現將招聘事宜公布如下： 一、招聘計劃 具體招聘計劃見附件1。
二、招聘范圍及條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業； 2.年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），具備從事教師職業的身體條件； 3.具有本科及以上學歷、學士及以上學位（應屆畢業生可先提供學歷學位證明，并于2019年8月1日前提供畢業證、學位證原件）； 4.符合應聘崗位的專業、教師資格證（目前已通過教師資格證面試人員也可報名，但必須于體檢考察時提供教師資格證原件）及其他要求（見附件1）； 5.定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，須征得有用人權限的單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；已在昌樂縣機關事業單位工作的在編工作人員不能應聘。 6.根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是昌樂縣生源或在昌樂縣服務的人員，以下簡稱“服務基層項目人員”)，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格后，3年內（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的，實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。 三、招聘程序及辦法 （一）報名 采用網上報名的方式進行，報名系統于2019年7月13日上午9:00開放。 報名時間：2019年7月13日09:00—7月15日16:00 查詢時間：2019年7月13日11:00—7月16日11:00 應聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網”“考試鑒定”欄目“網上報名”子欄目查看登陸網上報名窗口（http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/，下同），如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過20KB，務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期（完成提交報名信息后2小時內）可修改報名信息。初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據反饋信息改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。 （二）資格初審 初審時間：2019年7月13日11:00—7月16日11:00 昌樂縣教育和體育局安排專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。 （三）網上繳費 繳費時間：2019年7月13日11:00—7月16日16:00 應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。筆試考務費收取標準為每人40元，筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。 擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在審核通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證原件及復印件，到昌樂縣教育和體育局組織人事科辦理減免考務費審核確認手續，逾期者視為自動放棄。減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。 （四）筆試準考證打印 繳費成功人員于2019年7月23日9:00—7月24日16:00，登錄報名網站打印準考證。 （五）計劃調整 招聘計劃與報名人數（以實際繳費人數為準）達不到計劃聘用人數比例的，按崗位要求的比例核減該崗位計劃，因此產生的空缺崗位計劃調整到其他緊缺專業崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位。 （六）筆試 筆試采用百分制。內容主要包括公共基礎知識、教育政策法規、教育理論知識、教學基本功等方面。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由教師公開招聘領導機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。 筆試時間：2019年7月25日15:00—17:00 筆試地點：具體筆試地點以筆試準考證為準。 （七）現場資格審查 進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查，昌樂縣教育和體育局派專人對應聘人員的資格條件進行審查，確定符合招聘條件的人員。如現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。審查通過人員需現場繳納面試考務費70元。擬享受減免面試考務費的應聘人員，須攜帶相關證明材料（所需材料同減免筆試考務費的要求相同）辦理減免手續。 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經查實立即取消考試或聘用資格。 現場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。 需提交材料主要包括： 1.筆試準考證、昌樂縣2019年招聘教師報名表、昌樂縣2019年招聘教師誠信承諾書各1份（報名網站于面試資格審核時開放，應聘人員自行打印以上材料）； 2.教師資格證原件及復印件各1份；暫未取得教師資格證的，需提供通過中小學教師資格考試網：http://ntce.neea.edu.cn打印的教師資格考試合格證明和本人教師資格承諾書，承諾體檢考察時提供教師資格證原件，屆時無法提供的將取消體檢考察資格； 3.2019年全日制普通高校應屆畢業生：須提供身份證、學校核發的就業推薦表原件及復印件各1份，且能夠正常畢業。 4.其他應聘人員：畢業證、學位證、身份證原件及復印件各1份；在職人員報考的，還須提交有用人權限的單位出具的同意報考證明（證明模板見附件2）。 （八）面試 面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例；10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 面試采用百分制，用試講的形式，邀請外地評委現場打分。試講內容為現行中小學教材中各學科一節課內容。試講主要考察應試者的實際教學能力、課堂組織能力、教材駕馭能力、專業技能等。試講按學科分組，試講順序由應聘人員現場抽簽確定。備課時間為30分鐘，試講時間不超過10分鐘。 （九）成績計算 面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生所報學科所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不能進入體檢考察范圍。 為保證成績的公平、公正，報名人數較多的專業面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數法計算最終成績，現場只公布考生在本講課室的原始成績。修正成績=考生講課成績×修正系數。修正系數的確定方法：本專業全部考生講課成績平均值÷考生所在講課組本專業全部考生講課成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。修正系數保留四位小數，尾數四舍五入。 筆試、面試成績分別按50%、50%折算后計入總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 考試總成績將及時在“山東昌樂政務網”-“部門之窗”-“教育和體育局”-“政務公開”欄目公布。 現場資格審查、面試的具體時間、地點，考生請及時登錄“山東昌樂政務網”-“部門之窗”-“教育和體育局”-“政務公開”欄目查看。 四、考察、體檢和錄用 1.確定入圍人員。按照事業編教師招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入事業編教師考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。 2.體檢。體檢由昌樂縣教育和體育局統一組織。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。入圍人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 3.考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。 4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇就業崗位。 5.公示及錄用。擬錄用人員通過“山東昌樂政務網”-“部門之窗”-“教育和體育局”-“政務公開”欄目進行公示，公示期為7個工作日，聘用人員名單公示后不再遞補。 公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規定的時間內到選取的工作單位報到，并辦理相關手續，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。 新聘用人員實行試用期和服務期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格者，予以轉正定級，正式聘用；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期），未滿最低服務年限因考錄、調動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關手續。 五、其他 為保證招聘工作的公開、公平、公正，昌樂縣成立公開招聘教師工作辦公室，辦公室設在昌樂縣教育和體育局組織人事科，具體負責本次招聘的組織實施，昌樂縣人力資源和社會保障局、昌樂縣委機構編制委員會辦公室對招聘工作進行指導、監督。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次教師招聘主管機關無關。 本簡章由山東省昌樂縣教育和體育局負責解釋。相關事宜請及時登錄“山東昌樂政務網”-“部門之窗”-“教育和體育局”窗口查詢。 未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。 昌樂縣公開招聘教師工作辦公室地址：昌樂縣教育和體育局組織人事科（城關商務社區1號樓227房間）。 山東昌樂政務網網址：http://www.changle.gov.cn 昌樂縣教師招聘咨詢電話：0536-6221856，請在工作日8:30-11:30，14:00-18:00撥打。 附件：1.昌樂縣2019年招聘教師崗位計劃表 2.同意報考證明模板
昌樂縣教育和體育局 2019年7月4日 |
| 上一篇：2019年青島高新區公辦幼兒園公開招聘合同制教職工簡章(60人） 下一篇：2019年萊州市公開招聘教師簡章（89人) |
