2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師簡章
為加快我區教育強區名城建設，實施人才強教戰略，創建全國義務教育優質均衡發展縣，進一步提高教師資源配置水平，全面提升我區中小學教育教學質量，根據我區教育事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規〔2017〕21號）、《中共聊城市委、聊城市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（聊發〔2019〕16號)等有關規定，經區委、區政府批準，決定面向社會公開招聘具有教學工作經驗的優秀教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
5、應聘初級崗位的年齡應在40周歲以下（1978年12月7日以后出生）；應聘中級崗位的年齡放寬至45周歲以下（1973年12月7日以后出生）；應聘高級崗位的年齡放寬至50周歲以下（1968年12月7日以后出生）。
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。在職人員須經所在單位及其主管部門的同意方可應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的人員、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位及條件要求
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數、招聘條件要求見附件1。
三、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2019年12月7日—2019年12月9日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）
2、報名地點：聊城市第二實驗小學（聊城市龍山路32號）。
3、報名費用：筆試考務費每人40元，報名時現場繳納。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘者須到現場報名，每人限報一個崗位，招聘機關要嚴格按照招聘條件，認真審核應聘人員報名信息，并對資格審查結果負責，確保審核公正、公平。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。
應聘人員在報名時需提交的相關材料如下：
（1）《2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師報名登記表》(附件3）；
（2）畢業證、中國高等教育學生信息網驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、身份證、教師資格證、專業技術職務資格證等原件及復印件；
（3）對需提供榮譽證書等材料的崗位，還須提供榮譽證書的相關文件；
（4）按東昌府區行政轄區內戶籍應聘的還須提交戶口簿原件及復印件（戶主頁、索引頁、本人頁復印到一張A4紙）；
（5）在職人員應聘的，須提交有用人單位和主管部門同意應聘的介紹信（附件4）;
（6）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，工作經歷截止到2019年12月7日，應聘人員的工作時間足年足月累計,應聘人員須提交有用人單位和主管部門出具的工作經歷證明(附件5）;還須提交相應的聘用合同、工作協議、勞動合同等證明材料；
（7）提交1寸近期彩色同底版免冠證件照片3張；
（8）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
（三）2019年12月12日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）到聊城市第二實驗小學領取筆試準考證。
四、考試內容
根據山東省事業單位公開招聘的有關規定，招聘高級專業技術崗位人員采取直接面試的方式進行，采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。招聘初級、中級專業技術崗位人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識和教育教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間：2019年12月14日 下午 14：00—16：30。
筆試地點以筆試準考證上確定的地點為準。
筆試結束后，筆試成績在東昌府區人民政府網站公布。
（二）面試
在區事業單位公開招聘主管機關指導下，由區教體局按備案的面試方案組織實施。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試人員按東昌府區人民政府網站公布的時間、地點繳納面試考務費70元并領取《面試通知書》。面試時間、地點及要求在東昌府區人民政府網站另行通知。
面試采用試講方式進行，時間不超過8分鐘，面試成績當場公布。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如果筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區人民政府網站上公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。招聘部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察采取對學歷、年度考核、班主任及其他管理工作、榮譽稱號等內容賦分的方式，滿分為20分，具體賦分辦法見附件2，賦分結束后按規定進行公示；并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審；按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
根據考試總成績、賦分成績，對考察合格人員按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，統一在東昌府區人民政府網站上公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理入編等相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系并約定最低服務年限，最低服務年限5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
簡章附件與本簡章具備同等效力，凡報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。
咨詢電話：0635-8418158
附件：
1、2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師崗位匯總表（一）、（二）、（三）
2、2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師應聘須知
3、2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師報名登記表
4、同意應聘介紹信
5、工作證明模板
附件2、2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師應聘須知.docx
附件1、2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師崗位匯總表.xlsx
附件3、2019年東昌府區教育事業單位公開招聘優秀教師報名登記表.xls
附件4、同意應聘介紹信.doc
附件5、工作證明.docx
東昌府區教育和體育局
2019年11月28日
