| 威海招聘！威海臨港區教育體育處2020年引進優秀高校畢業生75人 |
| 發布時間:2020-04-11 15:58:31| 瀏覽次數： |
威海臨港區教育體育處2020年引進優秀高校畢業生75人 為進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀人才，全面提升教師隊伍整體素質，按照《事業單位人事管理條例》等規定，2020年臨港區教育體育處直屬公辦中小學公開引進優秀高校畢業生，從事教師職業。有關事項公告如下： （一）“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校）全日制本科學士及以上畢業生； （二）普通高校全日制博士研究生； （三）教育部直屬師范大學公費師范畢業生； （四）非“雙一流”建設高校全日制本科學士及以上，且獲得師范類高校學生從業技能大賽省級二等獎及以上畢業生。 計劃引進人數75名（詳見附件2《臨港區直屬中小學2020年引進優秀高校畢業生崗位計劃表》）。根據報名、面試和考察情況擇優引進，可適當增減引進計劃。
（一）具有中華人民共和國國籍。 （二）政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。 （三）應聘崗位年齡要求：大學本科生30周歲以下（1989年4月13日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1984年4月13日以后出生），博士研究生40周歲以下（1979年4月13日以后出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。 （四）取得教師資格證書。教師資格證書取得時間須在2020年8月15日前。2020年應屆畢業生取得畢業證書和學位證書時間須在2020年7月31日前。因疫情原因，教師資格證、畢業證、學位證延遲發放的，提交時間可適當延后。 （五）所學專業符合報考崗位專業要求；碩士研究生的本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上，且所學專業與研究生階段相同或相近；博士研究生不限專業。 （六）非山東省生源的公費師范畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政部門同意。 （七）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。 有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，均不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，在讀全日制高校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 （一）報名 1. 報名時間：2020年4月13日9：00—4月29日16：00 2. 提交材料 報名人員將報名材料的電子版壓縮到一個文件夾內，以“報考崗位名稱+姓名+手機號碼”方式命名，發送至lgqjytycadmin@wh.shandong.cn，發送成功后，截圖本人留存，建議同時進行電話確認。考錄期間請保持號碼不變，電話保持暢通。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。 需提交材料（PDF版）包括： ①《臨港區中小學2020年引進優秀高校畢業生報名表》和《信息匯總表》(Word版)（見附件1）； ②本人有效期內的二代身份證復印件（正反面）。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》； ③學位、學歷證明。2020年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》；碩士及以上研究生還需提供本科、碩士研究生階段學歷證書和學位證書；留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。2020年應屆畢業生需在2020年7月31日前提交畢業證書和學位證書原件（因疫情原因，畢業證、學位證延遲發放的，提交時間可適當延后）； ④擇業期內未就業的畢業生須提交《就業報到證》；在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位（部門）同意的《同意應聘介紹信》（詳見附件4）； ⑤教師資格證書。未取得教師資格證書的，需在2020年8月15日前提交教師資格證書原件，因疫情影響，可適當延后提交。 ⑥一寸彩色照片。 因疫情防控需要，部分報名材料暫時不能提供的，需提供簡要原因說明（本人簽字、按手印），連同其他材料一同發送報名郵箱，根據后期實際情況，補充完善報名材料。報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。 （二）資格審查 1. 網上初審 時間：2020年4月14日9：00—4月30日17：00 臨港區教育體育處負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，及時確定初審結果并電話告知。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，通知報考人員補充。初審通過，報名信息不能更改。 初審結束后，最終確定的報考人數達不到2：1，原則上按相應比例核減引進數量。對緊缺專業崗位，報考人數達不到規定比例的，經批準后可適當降低開考比例。 2.資格復審 資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規定時間地點，提供相關材料進行資格復審。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿引進優秀畢業生工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。 資格復審需提交初審網報材料的原件和復印件，提前按順序裝訂好復印件，原件核對后現場歸還。 （一）時間：考試時間另行通知，考生需持準考證和本人有效期內的二代身份證（或《港澳居民來往內地通行證》）參加考試。 （二）初試：如出現以下情況，可增加初試環節：招聘人數不超過10人的崗位，資格審查通過人數超過30人的；招聘人數超過10人的崗位，資格審查通過人數超過40人的。 初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數線為70分，從高到低依次確定進入面試人員，初試成績不帶入考試成績。 （三）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。試講使用威海市義務教育中小學現行教材，由區教體處統一提供。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。 考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按崗位計劃1：2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。 主管部門組成考察組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節較重的，一律不作為引進人選。 考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。 體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況經主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。 根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在臨港區管委網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理協議簽訂、聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補。 （一） 崗前培訓。引進的優秀畢業生正式到崗前，組織崗前培訓。 （二） 聘用管理。引進的優秀畢業生均安置到臨港區中小學校工作，辦理事業單位聘用手續，工資和社會保險等由區財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，由教育主管部門統一組織考核，合格的辦理轉正定級手續；考核不合格或放棄的不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執行。 （一）補貼補助。按照《關于實施臨港區人才聚集工程助推新舊動能轉換的意見》（威臨港發〔2019〕6號）中的有關規定，對符合條件的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校全日制大學本科畢業生，分別給予每月6000元、3000元和2000元的津貼，連續發放3年。 （二）配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根據配偶原單位身份性質，采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的，優先推薦就業。 （三）子女入學。聘用人員的未成年子女入托和義務教育階段學習，區教育主管部門在政策允許范圍內優先予以落實。 本公告由臨港區教育體育處負責解釋。 咨詢電話：0631-5581885 附件： 威海臨港區教育體育處 2020年4月11日 |
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