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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年泰山區(qū)公開招聘中職教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

共招聘15名教師。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)等詳見《泰山區(qū)2020年公開招聘中職教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年9月25日以后出生）；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；

6.暫無教師資格證者可先報(bào)名參加考試，入職后須一年內(nèi)考取，屆時(shí)無法提供的將解除聘用合同、予以解聘。

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘。在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日  9:00－9月29日16:00

查詢時(shí)間：2020年9月25日 11:00－9月30日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）

具體辦法是：

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次填報(bào)修改自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2020年9月25日11:00－9月29日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查并確認(rèn)初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月25日11:00－9月30日12:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年10月15日14:00—10月16日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2020年泰安市泰山區(qū)公開招聘中職教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2020年9月29日（8:30—11:30、14:00—17:00）持本人身份證及有關(guān)證明材料到泰安市文化產(chǎn)業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦理減免手續(xù)。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.計(jì)劃調(diào)整

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：

1.《筆試準(zhǔn)考證》原件。

2.《2020年泰安市泰山區(qū)公開招聘中職教師報(bào)名登記表》及《誠信承諾書》原件。

3.身份證原件及復(fù)印件。

4.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證復(fù)印件。屆時(shí)無法提供的取消聘用資格。其他人員應(yīng)在2020年9月25日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

海外留學(xué)人員以海外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。以在港澳臺(tái)取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。考生在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印畢業(yè)證驗(yàn)證結(jié)果、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))”打印學(xué)位查詢結(jié)果《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》。報(bào)考崗位中限師范類專業(yè)報(bào)考且從畢業(yè)證書無法界定是否為師范類專業(yè)的，需提供當(dāng)年入學(xué)招生錄取審批表（加蓋公章的復(fù)印件）和學(xué)籍表。招生錄取審批表明確顯示為師范類，學(xué)籍表（成績冊）上顯示有“教育學(xué)”、“心理學(xué)”、“學(xué)科教材教法”、“教育實(shí)習(xí)”，且均為必修或考試的，方能以師范類專業(yè)對待。

6.教師資格證原件及復(fù)印件。未取得教師資格證的，須提供承諾，聘用后須在一年內(nèi)取得招聘崗位要求的教師資格證，屆時(shí)無法提供的依法解除聘用合同，取消聘用。

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信（于2020年9月30日前出具）。

面試資格審查通過人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的考生，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

四、考試內(nèi)容和方法

1.筆試

內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，總分100分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2020年10月17日上午9：00—11：30

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入說課和面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.面試

面試分說課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，說課內(nèi)容是中職學(xué)校現(xiàn)行教材，答辯內(nèi)容是與本專業(yè)或崗位相關(guān)的內(nèi)容，總分100分。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．考試總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；同一崗位筆試成績、面試成績完全相同且超出崗位設(shè)置數(shù)量的須進(jìn)行第二次面試。面試成績、考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察(考察與體檢時(shí)間及要求另行通知)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)教育和體育局確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及崗位條件等附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0538—8972611   0538—6270996

招聘監(jiān)督電話：0538—8221767（泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

附件： 泰山區(qū)2020年公開招聘中職教師計(jì)劃與崗位表定稿.xlsx

泰安市泰山區(qū)教育和體育局

2020年9月23日