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一、招聘單位簡介

山東工業職業學院成立于1959年，是經山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學校坐落于淄博市高新技術開發區，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學儀器設備總值1.3億元，圖書館紙質藏書80萬冊，全日制高職在校生12000余人，是山東省首批技能型特色名校，優質高等職業院校建設單位。

建校60多年來，學校依托行業優勢，打造核心競爭力，不斷優化專業設置,打造特色專業,逐步形成了對接綠色鋼鐵產業鏈,以冶金類為優勢特色,以現代制造類和服務類為支撐,相互關聯、協調發展的專業布局。

學校堅持育人為本，不斷創新人才培養模式，積極推進教育教學改革，內涵建設碩果累累。學校堅持走“產學研結合”的發展之道，發揮行業辦學優勢，整合校企研發資源，積極創建產學研結合平臺，為教師職業發展創造條件。

目前，學校正進一步深化各項改革、加強內涵建設，為把學校建成理念先進、特色鮮明，在體制機制創新、辦學效益、綜合實力、社會服務等方面具有示范帶動作用的省內一流、國內知名的高職院校而奮斗。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘工作人員10名，其中：副高級專業技術崗位工作人員1名、初級專業技術崗位工作人員9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1979年11月12日以后出生），應聘副高級崗位年齡在50周歲以下（1969年11月12日以后出生）；

5、具備擬應聘崗位所需的畢業證和學位證，海外留學人員應于2020年11月12日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

6、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，相應學歷學位證書應于2020年11月12日前取得；

7、國家規定擇業期內（二年）未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生崗位；

8、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（以下簡稱《匯總表》）附件。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（以簽訂正式勞動合同并單位繳納保險的時間為準）。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年11月12日為截止日期。

（三）其他條件

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業職業學院網站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與初審

1、報名：

報名時間：2020年11月12日上午9:00至11月20日下午16:00。

查詢時間：2020年11月12日上午11:00至11月21日上午11:00。

咨詢時間：2020年11月12日至11月21日（工作日），上午8:30-12:00、下午14:00-17:00，咨詢電話0533-8407369。

報名方式：采取網上報名。

報名人員登錄學校人才招聘系統網站（http://121.250.80.14:8078，建議用谷歌瀏覽器)，注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在學校資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

以下報名材料需上傳原件的彩色掃描件至招聘系統。

（1）國家承認的各階段學歷、學位證書和身份證。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，在報名系統中上傳。

（2）工作經歷證明，以簽訂正式勞動合同并單位繳納保險的時間為準，格式參考模板，在報名系統其他附件中上傳。

（3）招聘崗位有專業技術職務資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書或文件原件，在報名系統其他附件中上傳。

（4）關于專業和專業方向：專業認定依據畢業證書，專業方向證明由所在學校研究生院或相關院系開具，格式參考模板，在報名系統其他附件中上傳。

（5）輔導員要求的主要學生干部界定為學校學生會部長及以上學生干部，院系學生會副主席、秘書長、主席，班級團支部書記、班長，且擔任主要學生干部滿一年及以上。證明由所在學校、院系出具（須在報名資格初審前取得，六個月以內開具有效），格式參考模板，在報名系統其他附件中上傳。

（6）關于中共黨員，含預備黨員，由所在支部或基層黨委提供證明（須在報名資格初審前取得，六個月以內開具有效），格式參考模板，在報名系統其他附件中上傳。

（7）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，格式參考模板，在報名系統其他附件中上傳。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，須在面試資格審查階段提供，否則視為放棄。

（8）有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

（9）學校招聘系統中要求提交的其他材料。

2、資格初審：

初審時間：2020年11月12日上午11:00至11月21日上午11:00。

學校依據應聘人員在招聘系統中的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過招聘系統通知。未通過初審的，認真查看原因；提交材料不全的，在規定時間內，按照系統提示要求補充材料，逾期視為放棄。請考生及時查看系統。

通過報名資格初審的人員，在招聘系統公告中規定的時間內通過系統繳納筆試考務費40元。對繳費成功人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，并在學校招聘系統將取消招聘崗位情況予以公告。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

3、準考證打印

報名成功的人員，請及時關注學校招聘系統，在規定時間內登錄系統打印準考證。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學校組織人事處聯系。本次招聘通知通過招聘系統發布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆試具體時間和地點見招聘系統筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，教師20副高崗位采取簡化程序不參加筆試，直接面試的方式組織，其余人員均參加筆試。

筆試分為二類，各類均考一科。第一類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識和專業知識,滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師21崗位。第二類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中輔導員崗位。

為保證新進人員基本素質，筆試結束后，在招聘系統及時公布筆試成績和筆試最低合格分數線。

2、面試

（1）面試人選確定：根據招聘計劃，在筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試范圍人選，通過招聘系統發布。

進入面試范圍的人選面試前由本人來校進行資格復查，需提供的材料包括：本人身份證、學歷學位證（學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2020年11月12日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復印件、筆試準考證、2張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。在資格復查規定時間內仍未提供完整材料的視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并通過招聘網站向社會公布。面試審查通過的人員須在規定時間進行面試確認，并通過系統繳納面試考務費，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費成功的通過招聘系統發放面試通知單（具體時間、地點、要求見學校招聘系統網站）。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

（2）面試：教師20崗位為答辯環節，教師21崗位和輔導員崗位面試形式均為試講和答辯兩個環節。

（3）面試時間、地點：通過招聘系統通知。

（4）面試成績：面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考試總成績確定

考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成。考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。達到面試合格分數線者方可進入考察范圍，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

（五）考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘人數1:1比例組織體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取核對材料、查閱檔案等形式進行，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。考察不合格者不予錄用。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規定統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，我校與受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

聘用人員為學校人員控制總量內正式職工，工資、福利執行山東省有關事業單位工作人員標準。符合我校引進高層次人才相關政策規定的，可享受相應補貼。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師  高老師

聯系電話：0533-8407369

監督電話：0533-8407292

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)規定的相關規定和疫情防控要求的有關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應聘事業單位工作人員誠信承諾書

附件3：參考模版

原文來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202011/de97fe56-c9fb-49cc-9699-2420ffa61e64.shtml