竞彩开奖号码,世界杯预选亚洲,勇士打雄鹿

2020年聊城東阿縣南湖行知學(xué)校招聘聘用制教師簡章（170人）

發(fā)布時(shí)間:2020-12-23 09:29:16| 瀏覽次數(shù)：

為滿足東阿縣南湖行知學(xué)校教育工作需要，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的規(guī)定和《南湖行知學(xué)校合作協(xié)議書》的約定，東阿縣委、縣政府決定為東阿縣南湖行知學(xué)校(山東二七一教育集團(tuán)東阿分校)公開招聘170名聘用制教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(四)年齡在30周歲以下(1989年 12月22日以后出生);

(五)本科及以上學(xué)歷;

(六)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷;

(七)具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)段所需的教師資格證。(因疫情原因，2020年通過教師資格證筆試，報(bào)名時(shí)需提供筆試成績證明，保證2021年12月底前拿到教師資格證)

(八)香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(九)認(rèn)同271教育理念，熱愛并立志奉獻(xiàn)教育事業(yè)。

(十)現(xiàn)有中小學(xué)在崗教師。報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)單位教學(xué)工作證明及同意報(bào)考證明并由校長簽字確認(rèn)。如提供虛假報(bào)名材料，將取消報(bào)名資格，并追究相關(guān)單位責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，將追究法律責(zé)任。

(十一)報(bào)名時(shí)須本人攜帶相關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)信息，不可代報(bào)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年12月25日上午08:30—12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：東阿縣南湖行知學(xué)校—樓行政中心

應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀《簡章》及所有附件，本人(需現(xiàn)場拍照)攜帶以下材料(原件和復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名，按以下順序排列好。

1.《2020年東阿縣南湖行知學(xué)校公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(見附件)

2.《2020年東阿縣南湖行知學(xué)校公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(見附件)

3.身份證

4.畢業(yè)證

5.有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)

6.教師資格證

7.在崗及同意報(bào)考證明

8.照片6張(近期1寸個(gè)人彩色免冠照片，背膠相紙)

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

報(bào)名時(shí)招聘單位或其主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作。

(三)繳費(fèi)

?通過資格初審的人員，現(xiàn)場繳納報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)40元(現(xiàn)金)。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試：參加招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1.2的比例確定面試人選。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試：面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試方式為試講。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象。

(二)體檢

體檢原則上在縣級(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)東阿縣人社局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

七、聘用待遇

1.聘用的170名教師由東阿縣人社局辦理人事代理手續(xù);

2.按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期間實(shí)行試用期工資制度;薪酬組成為基礎(chǔ)工資、校內(nèi)績效工資等;如在試用期內(nèi)沒有取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，試用期將延長，直至考取相應(yīng)學(xué)段教師資格證為止;

3. 按照集團(tuán)規(guī)定發(fā)放校內(nèi)績效工資;

4. 享受科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)成長培訓(xùn)及廣闊職業(yè)發(fā)展空間;

5. 學(xué)校提供單身教師宿舍。

八、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

九、招聘信息發(fā)布渠道

本次公開招聘的信息發(fā)布網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)。

十、監(jiān)督電話

0635-5109858 、0635-3289054

十一、咨詢電話

0635-6029266 、0635-6029277