| 2021年聊城市教育和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告（99人） |
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根據(jù)《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《關于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等規(guī)定，現(xiàn)將2021年聊城市教育和和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進有關事項公告如下： 一、引進范圍和資格條件 (一)引進范圍 1.A類：“雙一流”建設高校(包括42所一流大學建設高校和98所一流學科建設高校)全日制本科及以上畢業(yè)生(詳見附件4)。 2.B類：①取得全日制研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士)：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校畢業(yè)生。②取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)和全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的國內(nèi)重點高校畢業(yè)生(詳見附件5)。③國(境)外經(jīng)教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(名單以官網(wǎng)公布為準)。 3.C類：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校本科及以上畢業(yè)生。 根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。 國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。 (二)資格條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。 3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。 4.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。 5.?遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，德行良好。 6. A、B類：博士年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)，碩士年齡35周歲以下(1985年1月11日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1990年1月11日以后出生)。 C類：年齡在40周歲以下(時間節(jié)點以公布報名時間為準)。 7.有下列情形之一的人員不得報名： (1)在校期間受過院系級以上處分的; (2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員; (3)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員; (4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。 (5)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 (6)按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的; (7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形。 二、招聘崗位及招聘人數(shù) 具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。 三、報名 報名采取統(tǒng)一時間報名、學校初審的方式進行。每人限報一個崗位。本次考試先組織A類、B類報名，C類報名時間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。 (一)報名 報名時間：2021年1月11日9:00—2021年1月13日16:00(以郵箱接收時間為準) 報名郵箱：lcscyc@163.com? 報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進行。應聘人員下載并填寫《聊城市教育和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》(附件2)，提交個人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb)，連同本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、取得的榮譽證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報名單位+姓名+報名崗位”的壓縮包，發(fā)送至郵箱：lcscyc@163.com? (二)單位初審 初審時間：2021年1月11日11:00—2021年1月14日12:00 《2021年聊城市教育和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告》(以下簡稱《公告》)發(fā)布后和報名期間，招聘學校要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)及時查看本單位的報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。 初審通過者，郵件、電話通知應聘人員進行現(xiàn)場審查。 A類和B類不設開考比例。面向C類招聘的崗位中，應聘人數(shù)達不到規(guī)定1:3開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。 (三)資格審查 公開招聘報名及資格審查工作由招聘學校具體負責實施，并對資格審查結果負責。招聘學校要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。 應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘學校資格審查的，責任由應聘人員自負。 四、A類和B類崗位現(xiàn)場審查 審查時間：2021年1月15日9:00—1月16日17:00 審查地點：見附件3 應聘A、B類崗位者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時，應聘人員須向招聘學校提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張(要求:須與郵箱報名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標注姓名)和相關材料(原件及復印件)。相關材料主要包括: 1、市教育和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表; 2、應聘市教育和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進誠信承諾書; 3、學歷學位證書(資格審查時未發(fā)放學歷畢業(yè)證的普通高校應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗原件留存復印件); 4、報到證(未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗原件留存復印件); 5、身份證(驗原件留存復印件，正反面復印在一張紙上); 6、在職人員應聘的，須提交有用人管理權限部門和單位出具的同意應聘介紹信(已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明;現(xiàn)工作單位與報名時工作單位不一致的，應出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報考證明;已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應出具原單位解約證明材料或失業(yè)證); 7、留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證; 8、招聘崗位要求的其他材料(原件、復印件)，如教師資格證書等; 9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》; 10、現(xiàn)場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書(載明委托事項和原因)及受委托人身份證原件及復印件。 應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料(原件、復印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。 根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標準在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務費。 五、考試 (一)A類和B類崗位 A類和B類崗位人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試(試講、技能測試)的方式。考試根據(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 考試工作在市教育和體育局指導下，由各招聘學校按備案的方案組織實施。 考試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。 面試結束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。 面試人員成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。 (二)C類崗位 C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。 1.筆試 筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作。教育類考試內(nèi)容為教育綜合知識和學科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。 筆試時間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。 2.面試 面試工作在市教育和體育局指導下，由各招聘學校按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學校提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件6。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘學校提交有關材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。 面試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。 面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。 面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。 六、考察和體檢 根據(jù)招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作在市教育和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學校具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。 對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學校具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。 七、公示聘用 對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘學校及其主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。 八、其他 本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 引進公告由聊城市教育和體育局負責解釋，報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，由各招聘學校負責解釋。 咨詢電話： 山東省聊城第一中學：0635-5108980 ?5108913 山東省聊城第三中學：13165403885 聊城幼兒師范學校： ?0635-7132790 聊城市實驗幼兒園： ?0635-6060635 ?6061011 聊城市特殊教育學校：0635-8240311 聊城市第一實驗學校：0635-7299898 監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局 0635-8288776 市教育和體育局 ????????0635-8242675? ? 附件:
原標題：2021年聊城市教育和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告 文章來源：http://jyty.liaocheng.gov.cn/xwzx_11989/tzgg/202012/t20201231_3504251.html |
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