| 2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘【10人】簡章 |
| 發布時間:2021-05-18 10:31:58| 瀏覽次數： |
一、招聘單位簡介 青島市市南區位于青島市區的南部濱海一線，是青島市委、市政府、市人大、市政協機關和大部分中央、省、部、委駐青機構及駐青部隊機關所在地。市南區教育和體育局所屬公辦幼兒園27所，96%以上為省、市級示范幼兒園。 市南區作為2018年上合組織青島峰會、2019年人民海軍建軍70周年閱兵儀式的舉辦地，既是青島市的政治、經濟、文化中心，也是教育中心區，承載著青島教育發展的歷史與輝煌。近年來，區委、區政府高度重視教育事業，全面打造具有市南特色的高水平教育現代化，教育事業呈現出快速發展、量質齊升的良好局面。先后被授予全國區域教育發展特色示范區、中國教育學會教育改革實驗區、全國藝術教育示范區、全國校園科技體育示范區、國家級示范性縣級教師培訓機構、省義務教育示范區、省素質教育先進區、省首批學前教育先進區、省教師教育工作先進單位等稱號。 二、招聘崗位和人數 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，青島市市南區教育系統面向優秀高校畢業生公開招聘控制總量備案管理幼兒教師10人。具體崗位及條件詳見《2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘崗位匯總表》。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）熱愛教育事業，具有良好的政治素質、敬業精神、師德修養和學習成績，品行端正； （四）具有適應崗位的身體條件、心理素質； （五）全國普通高校本科及以上學歷的2021年應屆畢業生（含2019年、2020年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生）； （六）年滿18周歲（2003年5月24日前出生）。碩士研究生35周歲以下(1985年5月24日及以后出生)，博士研究生40周歲以下(1980年5月24日及以后出生)。 （七）須在本科或研究生期間獲得校級以上（含校級）優秀畢業生、優秀學生干部或取得國家獎學金（國家勵志獎學金）獎項的人員。博士研究生不受上述條件限制。 （八）相應學歷學位證書、教師資格證書獲得時間須在2021年7月31日前。 定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。 現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。 應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。 四、招聘程序 （一）發布招聘信息 通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會發布招聘信息。 （二）報名與資格初審 1.報名 報名方式：采取電子郵箱報名的方式進行。應聘人員須在規定的時間內將報名表發至報名郵箱進行報名，其他時間報名的不予受理。 報名時間：2021年5月24日（星期一）上午9:00至5月26日（星期三）下午16:00。 報名方式：將報名材料發送至指定郵箱。報名材料及有關要求如下： （1）符合條件的應聘人員如實填寫《2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報名登記表》（附件2、本人簽字）、《2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘誠信承諾書》（附件3、本人簽字）、《2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報名信息一覽表》（附件4）。 （2）將報名登記表、誠信承諾書、本人二代身份證(正反面)、學生證、學校核發的就業推薦表、近期2寸證件照電子照片以及教師資格證、普通話證書等打包壓縮后以“校園招聘+崗位名稱+姓名+畢業院校+專業名稱”命名，發送至指定郵箱。 （3）個人獲得的表彰獎勵證書等相關證明材料拍圖后隨同報名表一同發送（表彰獎勵證書較多的請選擇最重要的上傳，此類材料照片不超過10張)。 （4）每人限報一個崗位，報名信息以最后一次發送的報名郵件為準。 （5）網上發送報名材料后，請注意查看郵箱是否收到“報名材料收悉”的信息回復，如未收到回復信息，請及時與招聘單位聯系。未及時聯系的，責任自負。 2.資格初審 報名初審及反饋時間：2021年5月24日（星期一）上午11:00-5月27日（星期四）下午16:00。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，應聘人員重新提交報名表時，應在郵件主題注明第二次報名，初審結果以第二次報名為準。 （三）考試 考試采取面試+筆試的方式進行。在報名與單位初審結束后，考試工作安排、具體時間及要求通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關注。 1.面試 面試工作在事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由市南區教育和體育局負責組織實施。 （1）面試方式及內容 根據招聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。 （2）面試安排 同一招聘崗位初審合格人數超過30人無法一天完成面試的，增加初試環節。初試采用答辯或專業知識測試方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據初試成績，由高分到低分確定參加面試人員，參加面試人員不低于30人，不超過30人的崗位按初審通過實有人數組織面試。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。 應聘人員持身份證和《面試通知單》參加面試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。 （3）面試成績計算 面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課、答辯環節分別由考官打分，每個環節去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。兩項滿分均為100分，兩項成績分別按50％、50%比例加權計算面試成績。 (4)面試成績公布 面試成績在每場面試結束后，由主考官當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布。招聘單位根據面試成績，按招聘崗位計劃人數1：3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，進入筆試范圍人員達不到規定比例的，按實有人數確定。 2.現場資格審查 對進入筆試范圍人員進行資格審查。應聘人員須在規定的時間內，由本人參加現場資格審查。應聘人員資格審查時應持所需證件材料的原件和一份復印件、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《應聘人員健康承諾書》（附件5）。現場資格審查時間及具體事宜另行通知。 對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。經審查不具備應聘條件的，取消其筆試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權產生的空缺，可按面試成績依次遞補。資格審查通過人員現場領取《筆試通知單》。 3.筆試 筆試不分學段，不分專業，不指定教材。筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采取百分制計分。為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的，不進入考察范圍，筆試成績達最低合格分數線人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。 筆試結束后，將面試成績和筆試成績按50 % : 50%比例加權計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。 （四）考察體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分，按照1：1.5比例確定進入考察體檢范圍人選。 考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理健康、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。 體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。招聘部門按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。按規定需復檢人員，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補人員面試成績不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補。 （五）公示聘用 經考察、體檢合格的人員，在青島市市南區政務網（http://www.qdsn.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報區事業單位公開招聘主管機關備案。符合聘用條件的幼兒教師，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕35號）和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關文件規定管理。擬招聘人員在市南區的最低服務年限為5年（含試用期一年）。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、紀律要求 （一）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。 （二）應聘人員在招聘過程中若有違規作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。 （三）根據《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）中“建立報名容缺機制，對因疫情影響導致資格資質證書暫時無法取得的，考生可以做出個人承諾，先報名參加考試，后續在容缺期限內取得并提供相應證書。”的規定，應聘人員報名時缺少資格資質證書的，可以書面做出個人承諾，先報名參加考試；在2021年7月31日容缺期限內不能取得相應畢業證書、學位證書、普通話證書、相應教師資格證書的，取消報考資格。聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。 （五）應聘人員應自覺遵守疫情防控有關規定要求，做好個人健康防護，如實申報健康狀況等。 七、咨詢及監督電話 咨詢電話：0532-88729262 監督電話：0532-88729572 請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。 本公告由招聘單位負責解釋。
附件1.2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘崗位匯總表.xls 附件2：2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報名登記表.doc 附件3：2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘誠信承諾書.doc 附件4：2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報名信息一覽表.xlsx
青島市市南區教育和體育局 2021年5月17日 原標題：2021年青島市市南區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘簡章 原文鏈接：http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964757/n9964758/n9964764/210517180101745562.html |
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