根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《2018年度青島市市南區教育系統公開招聘幼兒教師簡章》的有關要求，現就2017年青島市市南區公開招聘幼兒教師制定面試方案如下：
一、面試對象
市南區教育系統公開招聘幼兒教師10人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按招聘人數1:2的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
幼兒教師崗位面試分為專業測試、說課及答辯兩個環節。
?。ㄒ唬I測試主要根據招聘崗位特點考察考生的專業技能、專業知識。
?。ǘ┱f課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想。具體內容根據專業和崗位特點確定。答辯主要考察考生儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。
三、面試方法和程序
面試采用專業測試、說課及答辯的方法進行。
考生持身份證、面試通知書按要求到面試地點參加面試，超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
?。ㄒ唬I測試
幼兒教師崗位的專業測試采取面試形式。準備時間為5分鐘，測試時間為5分鐘。在規定的時限內完成。
?。ǘ┱f課及答辯
說課及答辯準備時間為45分鐘。其中：說課備課時間40分鐘，答辯準備時間5分鐘，時間不合并計算，在規定時限內完成。
說課及答辯測試時間為15分鐘。其中：說課測試時間為10分鐘，答辯測試時間為5分鐘，時間不合并計算，在規定時限內完成。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場配備考場監督人員，對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規定嚴肅處理。
四、面試時間和地點
面試具體時間及地點詳見面試通知書。
五、面試成績評定及計算
面試成績采用百分制。專業測試成績占總成績的20%、教師說課及答辯成績占總成績的40%（說課、答辯各占說課及答辯成績的50%）。
教師專業測試、說課及答辯成績由7人組成的考官現場打分，考官全部外聘，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績在每個崗位面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島市市南區政務網（http://www.qdsn.gov.cn） 公布。
六、有關說明
?。ㄒ唬┛忌鷶y帶身份證、面試通知書參加面試。考生在資格審查時領取面試通知書。
?。ǘ┪幢M事宜按《2018年度青島市市南區教育系統公開招聘幼兒教師簡章》規定執行。
招聘工作聯系電話：88729262
招聘工作監督電話：88729572
（工作日上午9：00-11：30，下午13：30-17：30）
