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2018年即墨區公開招聘幼兒教師和聘用制教師面試方案
發布時間:2018-04-20 17:14:02| 瀏覽次數:

    

根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》、《2018年即墨區事業單位公開招聘工作人員簡章》和《2018年即墨區公開招聘聘用制教師簡章》的有關要求,現就2018年即墨區公開招聘幼兒教師、聘用制教師制定面試方案如下:


  一、面試對象

  即墨區本次公開招聘幼兒教師20人、聘用制教師310人。采取先筆試后面試方式,參加全市統一組織的筆試,劃定最低合格分數線,從高分到低分按照規定比例,經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規定比例的按實有合格人數確定。


  二、面試考官

  嚴格按規定組成面試考官,全部邀請即墨區以外的專家組成。


  三、面試方法和程序

  幼兒教師面試采取說課的方式進行;聘用制教師面試采取說課的方式或說課+技能測試的方式進行,具體以《2018年即墨區公開招聘聘用制教師計劃表》中規定的面試方式為準。

  說課主要考察該崗位所需的基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。

  說課時間為35分鐘,其中在準備室備課28分鐘,進入說課室說課7分鐘。

  技能測試主要考察該崗位需具備的實踐操作能力,技能測試內容、測試時間由考官根據職位要求現場確定。

  考生按抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成面試。面試結束,考生立即退出考場,面試成績當場公布,并在即墨教體網

  (http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公開發布。

  面試全程錄像錄音,所有影音資料保存一年以上。邀請部分人大代表、政協委員、市民監督員,對面試過程進行現場監督。如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。


  四、面試時間和地點

  面試時間、地點:見面試通知書。

  考生必須于規定時間前報到,參加統一組織的抽簽,確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的,視為自動放棄。


  五、面試成績評定及計算

  面試成績采取百分制。由面試考官現場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取其他得分平均值計算每位考生成績。說課成績或技能測試成績低于60分的,不能進入體檢考核范圍。


  六、有關說明

  (一)考生攜帶身份證、筆試準考證(兩證缺一不可)參加面試。

  (二)未盡事宜按《2018年即墨區事業單位公開招聘工作人員簡章》、《2018年即墨區公開招聘聘用制教師簡章》規定執行。

  咨詢電話:0532-88512620;

  監督電話:0532-88518776。

  2018年4月10日


 
 
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