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2024年濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位招聘工作人員公告（185人）

發布時間:2024-05-26 16:55:47| 瀏覽次數：

根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，經區委、區政府同意，現將2024年度濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在40周歲以下(1983年6月3日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，不能應聘。被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2024年普通高校應屆畢業生以及與國內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2024年7月31日前取得;其他應聘人員的學歷、學位證書，須在2024年6月3日前取得。報考各崗位所要求的其他證書須在2024年7月31日前取得。

戶籍所在地或接收安置地在濟南市的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告及以上處分的不得報考定向崗位。具體要求詳見《2024年度濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員應聘報名須知》(附件5)

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

二、招聘崗位

2024年度濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員共計185人，其中公益一類事業單位招聘170人，公益二類事業單位(實行人員控制總量管理)招聘15人。

本次招聘中，語文、數學、英語、道德與法治、物理、化學、歷史、生物為教師非技能崗位;音樂、體育、美術及幼兒園崗位為教師技能崗位。

招聘崗位分設A、B兩類。在符合報名基本條件的基礎上，其中A類崗位無工作經歷及年限條件限制;中小學教師B類崗位要求至少具有連續兩學年相關工作經歷(截至2024年7月31日)且須現從事中小學教師相關工作，應聘人員須具備中小學教師初級職稱資格;幼兒園教師B類崗位要求至少具有連續一學年相關工作經歷(截至2024年7月31日)且須現從事幼兒教師相關工作;體育教練員B類崗位要求至少具有連續兩年從事相關體育項目的教練員經歷(截至2024年7月31日)，且須現在從事相關體育項目的教練員工作。報考B類崗位的應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。

招聘的崗位條件、人數等具體要求見《2024年度濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間:2024年6月3日9:00-6月5日16:00

查詢和初審時間：2024年6月3日11:00-6月6日11:00

繳費時間:2024年6月3日11:00-6月7日12:00

報名、繳費網址: http://123.233.117.110:2024

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格初審通過，不能更改報名信息。報名資格尚未審核或審核未通過人員，可以在查詢和初審時間內改報其他符合條件的崗位。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

區教育和體育局指定專人負責資格初審工作(報名期間節假日不休息)，在報名期間及時查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料認真進行資格審查，及時確定初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內填報并提交，逾期未提交者視為自動放棄。

資格審核相關通知均通過報名系統發布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。

(三)網上繳費

1.通過資格初審的應聘人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。

2.應聘人員繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，于2024年6月6日16:00前向指定郵箱發送相關證明材料的電子版(郵件以“姓名+身份證號”命名)，接收郵箱為jnszjyrsk@jn.shandong.cn。相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明;②本人身份證。

3.繳費成功人員于2024年6月12日14:00起，至開考后半小時，登錄報名網站打印筆試準考證。

4.招聘計劃核減、取消及調整辦法。報名結束后，招聘計劃與應聘人數未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減或取消招聘計劃;定向招聘崗位達不到開考比例的，將取消的計劃調劑到同學校同學科非定向A類一組崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市市中區政府網站首頁-重點領域信息公開-教育信息-教師管理欄目予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告。

四、考試

本次考試采取先筆試、后面試的形式組織，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

1.筆試內容。筆試主要測評應聘人員的綜合素質。教師崗位筆試內容為教育教學基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等)和學科專業知識兩部分;體育教練員崗位筆試內容為相應運動項目的專業知識。

2.筆試時間。初定2024年6月15日15:00-16:30，具體時間、地點和要求詳見筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(二)確定面試人選

在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人選;達不到規定比例的，面試人選按實有合格人數確定。合格人數出現空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。

筆試考試結束后的第三個工作日14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢筆試成績。第四個工作日14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢是否取得面試資格。

(三)資格復審

1.進入面試范圍的應聘人員，須在面試公告規定的時間內，由本人攜帶相關證明材料按照指定的時間、地點參加現場資格復審。

2.資格復審與網上初審結果不一致的，以資格復審結果為準。對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

3.現場資格復審需要提交下列材料的原件及復印件，其中《2024年濟南市市中區教育體育系統公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)和《2024年濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報考證明》(附件4，下稱《報考證明》)直接裝訂原件，其余材料原件核對后歸還。請提前將所提交材料按以下順序裝訂好：

⑴報名登記表;

⑵應聘事業單位工作人員誠信承諾書;

⑶身份證;

⑷學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表。2024年高校畢業生未取得學歷、學位證書的須提交學校核發的就業推薦表(或學校相關部門出具的學歷學位證明)及教育部學籍在線驗證報告，留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料;

⑸普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);

⑹報考崗位所要求的教師資格證書;

⑺被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現聘(錄)用單位同意，并提交現聘(錄)用單位同意應聘的證明原件(模板見附件4)，應聘者本人自行處理與現聘(錄)用單位解除聘用(或勞動)合同事宜。出具證明有困難的，經個人申請，待市中區教育和體育局同意后，可在考察環節進行前提供。

⑻報考B類崗位人員，需提交相應崗位的聘用(或勞動)合同、繳納養老保險證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報名條件的工作年限證明(模板見附件4)，三種材料的時段要求一致。其中報考中小學教師B類崗位的還需提交中小學教師初級職稱資格證書;

⑼符合高水平運動員報考條件的，需提供畢業院校證明;

⑽報考體育教練員崗位的還需提交三項材料：

具有省級以上運動隊、職業體育俱樂部運動隊、高等院校高水平運動隊、市級以上體校等三年以上專業運動訓練經歷證明;

省級體育教練員任職崗前培訓合格證明或相應運動項目的D級及以上教練員證書;

省級單項賽事前六名或省運會(省學生運動會)規程規定的錄取名次以上成績證明，或一級運動員證書。

⑾報考退役軍人定向招聘崗位的，須提交戶口簿、身份證、退役軍人退役證及安置地退役軍人事務部門出具的證明(模板見附件6)。

4.凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，取消其面試資格。因取消面試資格出現的人選空缺，將按規定在實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。

5.資格復審通過人員，現場領取面試通知書，并在規定時間內繳納面試費70元。繳費時間和面試準考證打印時間詳見面試通知書。逾期未繳費的，視為自動放棄。

(四)面試

面試時間和地點詳見《面試通知書》。

根據崗位不同特點，實行不同的面試方法。

音樂、體育、美術和幼兒園崗位的面試，采用專業技能測試、微課測試相結合的方式進行，專業技能測試成績占50%，微課成績占50%。其他教師崗位的面試采用微課測試的方式。

體育教練員崗位的面試，采用專業技能測試、專項示教測試相結合的方式進行，專業技能測試成績占50%，專項示教測試成績占50%。

1.專業技能測試。主要從言談舉止、專業素質和能力等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。

2.微課測試。微課測試采用微課講解及答辯的方式進行。主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

3.專項示教測試。專項示教測試采用現場示教及答辯的方式進行，主要考察應聘人員合理運用技術、戰術要求、基本競賽規則，及所需掌握的專業知識、豐富多樣的專項訓練手段實現訓練目的的能力，以及組織相關項目訓練課，運用專業術語講解訓練內容及動作示范等方面的技能。

以上三類測試均采用百分制計分，按照相應比例計算出應聘者的面試成績，現場公布成績。

面試成績設定合格分數線為60分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

(五)考試總成績計算

面試全部結束后的第三個工作日14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢面試成績以及是否進入考察體檢范圍。

考試總成績的計算：按照筆試40%、面試60%的比例，百分制計算考試總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，按照不高于招聘崗位計劃1:2的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

考試總成績相同的應聘人員，按面試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。教師技能崗位面試成績相同的，按微課測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選;微課測試成績也相同的，重新組織微課測試，按重新組織的微課測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。教師非技能崗位面試成績相同的，重新組織微課測試，按重新組織的微課測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。體育教練員崗位面試成績相同的，按專項示教測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選;專項示教測試成績也相同的，重新組織專項示教測試，按重新組織的專項示教測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。

(一)考察。考察根據崗位條件要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案等方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對考察人選是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確進行復審。由各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，嚴格審核把關考察人選檔案。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續，問題查清不符合報考條件的，取消聘用資格。對因考察人選與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。

體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、選擇聘用單位

考察體檢合格的人員，按照應聘崗位和考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。在規定時間內，未參加選擇或不選擇聘用單位的，視為自動放棄，因放棄產生的崗位空缺，按招聘崗位，在考察體檢人選范圍內，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在濟南市市中區政府網站首頁-重點領域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按照管理權限報區縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。嚴格履行聘用合同，在此期間不得通過交流等方式離開市中區教育體育系統。

八、聯系方式

咨詢電話：詳見《2024年濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

監督電話：0531-67987600(工作日時間：8:30-11:30,13:30-16:30)

九、其他

1.有關重大事項通知均在濟南市市中區政府網站首頁-重點領域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，請隨時關注濟南市市中區政府網站首頁-重點領域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公布。

3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

附件：

附件1：《2024年濟南市市中區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》.pdf

附件2：2024年濟南市市中區教育體育系統公開招聘工作人員報名登記表.docx