| 2021年山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）所屬事業單位公開招聘工作人員（87人）簡章 |
| 發布時間:2021-08-23 12:10:29| 瀏覽次數： |
一、招聘單位簡介 為優化山東省高等教育發展布局，山東省委省政府實施科教融合改革，整合泰山醫學院、山東省醫學科學院、山東省立醫院、山東省千佛山醫院等資源組建山東第一醫科大學(山東省醫學科學院）。經教育部評審批復，2019年2月，山東第一醫科大學正式成立，同時掛山東省醫學科學院牌子。 山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）是山東省重點建設的大學，也是山東省最大的醫學科學研究機構。校（院）在濟南、泰安設有校區，在濟南、青島、濟寧等地建有研究機構，總占地面積6000余畝。主校區位于濟南國際醫學科學中心核心區域（濟南市青島路6699號），規劃占地面積約2600畝，建筑面積90萬平方米。泰安校區占地3000余畝，校舍面積82萬平方米。章丘生物醫藥產業園占地 556.6畝，建筑面積9.7萬平方米。 校（院）擁有本碩博和繼續教育全過程人才培養體系，設有32個教學機構，5個科研機構和5個教輔機構。目前，擁有45個本科專業，5個碩士學位授權一級學科，67個碩士學位授權點，1個博士學位授權一級學科，1個博士后科研工作站。臨床醫學、藥理學與毒理學、生物與生物化學等6個學科進入ESI全球排名前1%。擁有臨床醫學、醫學影像技術、護理學等4個國家級一流本科專業建設點，17個省級一流本科專業建設點，6個山東省重點學科，8個省級特色專業，5個省級高水平應用型建設專業（群），1個山東省新舊動能轉換對接產業專業群，3個省級卓越工程師教育培訓計劃試點專業。目前在校全日制學生24000余人，其中，本專科在校生22111人、研究生在校生1265人、留學生在校生723人?，F有教職工15000余人，其中，中國工程院院士5人（含雙聘院士2人），副高及以上專業技術人員2966人，具有碩士、博士學位人員6031人。 目前擁有省部共建國家重點實驗室、國家衛生健康委重點實驗室、省重點實驗室等省級以上高水平創新平臺50余個。近五年，獲國家科技進步獎二等獎3項，何梁何利基金科學與技術進步獎1項，山東省科學技術最高獎2項，山東省科技獎勵一等獎9項。擁有直屬附屬醫院13家，非隸屬附屬醫院26家，其中三級甲等綜合醫院12家、三級甲等專科醫院8家。有國家臨床重點?？?/span>16個，國家藥物臨床試驗機構7個。曾在全國率先實現以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風病，奪得新中國滅病史上“四連冠”，目前指導全省開展職業病、皮膚病、寄生蟲病、腫瘤早診早治、輻射防護、防盲治盲、罕少見疾病防治工作；擁有世界衛生組織合作中心。 校（院）是首批頒發山東省政府外國留學生獎學金院校，自2004年起招收來自美國、韓國、加拿大、印度、尼泊爾等20余個國家和地區的本科和碩士留學生，國際辦學聲譽良好。先后與美國、英國、澳大利亞、俄羅斯、日本等30余個國家及港澳臺地區的高校和醫療、科研機構建立了良好的合作關系；6名外籍合作專家榮獲“齊魯友誼獎”。 二、招聘崗位和人數 根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕7號）文件精神，結合工作需要，我校（院）部分所屬事業單位擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員87名，其中具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神； 4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神； 5.應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1975年8月23日以后出生）； 6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。 （二）崗位條件 詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。 （三）其他條件 現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。 應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。 四、招聘程序 （一）發布招聘信息 通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）網站（http://www.sdfmu.edu.cn）及各招聘單位網站（詳見省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》）面向社會發布招聘信息。 （二）報名與資格審查 1.報名 報名方式：采取現場報名方式，符合相應崗位條件的應聘人員可攜帶報名材料直接到各招聘單位崗位對應地點現場報名。 報名時間：自簡章發布之日起7個工作日內9：00-17：00。 2.資格審查 各招聘單位按照規定在報名時間內做好考生報名資格初審有關工作。初審工作完成后，各招聘單位統計需要取消或核減的崗位，通過山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）網站公布需要取消或核減的崗位情況。 對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。 報名材料包括：1.國家承認的學歷和學位證書、中級專業技術職務資格證書、身份證等；2.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；3.其它證明個人業務水平、業績的材料原件；4. 海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料（暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，采取“承諾＋容缺”方式，提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾”。允許先行參加考試，在考察時提供國（境）外學歷學位認證書。）；5.有本人簽名的《山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份。 （三）考試 考試分為筆試和面試： 1.筆試 考試內容為公共基礎知識和相關專業基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。 2.面試 按招聘崗位組織結構化面試，主要考察應聘人員基本素質、科研能力、外語水平及崗位所需的專業理論知識等。 面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。 按筆試成績40％和面試成績60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。 面試時間、地點由各招聘單位另行通知。 （四）考察體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。 考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。 體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 （五）公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）網站（http://www.sdfmu.edu.cn）統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人員工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。 六、聯系人及聯系方式 各招聘單位咨詢聯系方式詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。 七、其他 未盡事宜，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規定執行。 附件： 山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表.doc 山東第一醫科大學（山東省醫學科學院） 2021年8月23日 原標題：山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）所屬事業單位2021年公開招聘工作人員簡章 文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202108/be249b36-3d14-42de-b18d-68744bc5c347.shtml |
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