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2024年濱州惠民縣教體系統公開招聘教師簡章（82名）

發布時間:2024-07-15 08:28:48| 瀏覽次數：

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等有關規定，現將惠民縣教體系統公開招聘教師有關事項公告如下。

一、招聘崗位

幼兒教師(人員控制總量備案管理)50名、中職教師(人員控制總量備案管理) 32名。

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2024年惠民縣教體系統公開招聘幼兒教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》(附件1)、《2024年惠民縣教體系統公開招聘中職教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》(附件2)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)年齡在40周歲以下(1983年7月以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業、學歷、學位或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

普通高校2024年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業的非全日制研究生，與國(境)內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應于2024年7月31日以前取得相應的學歷、學位證書，并依據即將取得的相應學歷、學位證書應聘符合條件的崗位。

其他人員應聘的，應在2024年7月18日以前取得崗位要求的學歷、學位證書。有戶籍要求的，戶籍須在2024年7月18日以前取得。

教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續前須取得崗位要求的相應教師資格證書。

對于虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消聘用資格。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。

惠民縣公務員和事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，不得報考。

三、報名、資格初審和繳費

本次公開招聘教師報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2024年7月18日9:00—7月22日16︰00

查詢時間：2024年7月18日11:00—7月23日12︰00

應聘人員登錄惠民縣人民政府網站(http://www.huimin.gov.cn/)報名，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年7月22日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間：2024年7月18日11:00—7月23日12︰00

惠民縣教育和體育局與招聘單位共同負責資格初審工作(節假日不休息)，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，應注明缺少的內容，退回應聘人員補充。

應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

(三)網上繳費

繳費時間：2024年7月18日11:00—7月23日17︰00

通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人每科40元。報名成功后，不再退費。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過后，在規定時間內按指定程序提交相關證明材料，辦理考務費減免手續。所需證明材料及辦理程序見附件4。

應聘人員繳費成功后，務必及時關注惠民縣人民政府網站的公告。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。若B01崗位核減時，將計劃調整到B02崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在惠民縣人民政府網站予以公布。

報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報本簡章附件1或附件2中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2024年7月28日。

筆試具體時間和地點見筆試準考證。報名成功人員于2024年7月25日9:00—7月28日9:30登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2024年濱州市公開招聘教師報名登記表》，以備資格審查時提交。

筆試內容(滿分100分):幼兒教師崗位內容為學前教育相關專業知識;中職教師崗位(語文、數學、英語、政治、體育)筆試主要內容為相應崗位學科高中教材知識;中職教師崗位(音樂、舞蹈、會計、學前教育、教育學)筆試主要內容為學科專業知識。

應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由惠民縣教育和體育局與招聘單位共同負責實施。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結果負責。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《2024年惠民縣教體系統公開招聘教師誠信承諾書》(見附件3)上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。

六、面試

1.面試時間

通過現場資格審查進入面試范圍的人員、面試時間及相關事項見惠民縣人民政府網站(http://www.huimin.gov.cn/)公告。

2.面試內容

面試工作在縣公開招聘主管機關的統一指導下，由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實施。

根據崗位特點和專業要求，面試采用專業技能測試、試講等多種方式進行。

(1)幼兒教師崗位的面試采用“專業技能測試+試講”的方式進行;試講及專業技能測試成績滿分均為100分，最后按試講成績占50%、專業技能測試成績占50%的比例計入面試總成績。

(2)中職教師崗位(體育、音樂、舞蹈、學前教育)面試采用“專業技能測試+試講”的方式進行;試講及專業技能測試成績滿分均為100分，最后按試講成績占50%、專業技能測試成績占50%的比例計入面試總成績;中職教師其他崗位面試采用試講方式進行，試講成績滿分100分，試講成績為面試總成績。

面試時間、地點、專業技能測試內容及相關事項見網站公告。

3.成績計算

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試總成績占50%，百分制計算考試總成績，筆試成績、面試總成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

七、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行，考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進行。

考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)及我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，重點審核報考學歷為非全日制專科及以上學歷的前置學歷，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。

體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在惠民縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報縣事業單位公開招聘主管機關備案及相關手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

人員控制總量備案管理教師依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等有關規定執行。

受聘人員實行試用期制度和最低服務年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務年限(含試用期)為3年。

九、其他

有關招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網站(http://www.huimin.gov.cn/)公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：惠民縣教育和體育局，0543-5351474

監督電話：0543-5321482

咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-18︰00