為適應城市社區治理需要，建設一支政治素質好、業務能力強、服務水平高的專業化、職業化、年輕化社區工作者隊伍，提高社區服務水平，城陽區高新便民服務中心計劃公開招聘社區專職工作者2人，現公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及人數社區專職工作者2人
（二）招聘條件1.政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強;2.品行端正，處事公道，熱心社區工作，具有為社區居民服務的精神，具備一定的組織協調能力和相關專業知識;3.具備正常履行職責的身體條件;4.年齡在35周歲以下（1989年8月9日及以后出生）;5.具有國家承認的大學本科及以上學歷;6.具有社會工作職業資格水平證書的，在同等條件下優先錄用；7.具有青島市戶籍。
(三)有以下情形之一者不予聘用1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的；2.被開除黨籍或開除公職人員;3.近三年內受到留黨察看、撤職及以下黨紀政紀處分的；4.因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的；5.被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的；6.違反信訪有關規定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;7.不符合法律和相關政策規定報考條件的其他人員。
二、具體程序
（一）報名本次招聘采取網上統一報名的方式，應聘人員登陸網上報名系統“http://47.95.212.0:8095/#/?code=973ab5”，如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳個人照片。除以上報名方式外，不接受其他任何方式的報名。網上報名時間：2024年8月9日9:00-8月10日16:00。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。資格初審一經通過，不得變更個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查資格審查分為資格初審和資格復審。報名期間，在線對報名人員進行資格初審；對進入面試人員進行現場資格復審。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘錄用工作全過程，如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消考試或錄用資格。
(三)考試考試采取筆試、面試方式進行，相關事宜另行通知。1.筆試按照報名人員資格初審情況，確定進入筆試范圍人員名單。筆試采取統一考試、統一標準、集中閱卷的方式進行。筆試不指定教材。2.面試根據筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定面試人員名單(達不到比例的，按實有人數進入面試)，面試前進行現場資格復審。對在復審過程中提供資料不實、不符合報考要求或因個人原因未參加復審的，按筆試成績從高到低確定面試遞補人員名單。面試具體事宜另行通知。3.成績核算按筆試、面試成績的匯總計算總成績，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，且均采取百分制計分，并精確計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。進入體檢、考察人員面試不得低于60分。總成績并列者，按筆試成績確定錄用人選，筆試成績相同的以取得社會工作職業資格水平證書或社會工作專業畢業的優先錄取。
（四）考察體檢根據考試總成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1:1的比例確定考察人員名單，先進行等額考察。對考察合格人員，按1:1的比例確定進入體檢范圍人員，統一組織進行體檢，體檢費自理。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
（五）公示和錄用對通過考試、考察和體檢的擬錄用人員，通過“青島高新人才”微信公眾號公示不少于3天。公示期滿無異議的,30日內辦理就業登記手續。擬錄用人員不服從分配的視為自動放棄，不予錄用。招錄后出現空缺的，按總成績從高分到低分補錄，成績6個月內有效。
三、薪酬待遇
社區專職工作者薪酬待遇按照城陽區相關文件執行。社區專職工作者試用期為6個月，試用期間薪酬按擬定崗位等級的基本工資標準發放，試用期滿考核合格后，按等級確定薪酬。
四、其他事項
（一）應聘人員應遵守考試有關紀律，如有違反，取消考試或錄用資格。
（二）本次公開招聘相關信息，將通過“青島高新人才”微信公眾號及時發布。應聘人員因個人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
（三）正式錄用人員在規定時間內到崗報到上班，逾期未報到者，取消其錄用資格。
（四）正式錄用人員將與青島高新區人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，根據工作需要分配到相關工作崗位。單位不提供住宿。
（五）其他未盡事宜按照有關規定執行。
（六）本招聘公告青島高新區人力資源服務有限公司負責解釋。咨詢電話：66966893、68686086請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。
青島高新區人力資源服務有限公司
2024年8月8日
原標題：城陽區高新便民服務中心公開招聘社區專職工作者簡章
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oNKejDFuuTIKHrMTqrRctw
