| 2024年濱州鄒平市公開招聘社區(qū)工作者簡章（60人） |
| 發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 09:43:58| 瀏覽次數(shù)： |
為進(jìn)一步提高城市社區(qū)基層組織建設(shè)和治理水平，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》、省委省政府《貫徹落實(shí)<中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見>的若干措施》等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 共招聘社區(qū)工作者60人，其中，面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年、2023年畢業(yè)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生定向招錄24人（包括國境外高校畢業(yè)生）；面向社會(huì)招錄36人。每一類別報(bào)考崗位均設(shè)AB崗，A崗為男性，B崗為女性；報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)身份類別選擇報(bào)名。招錄計(jì)劃詳見《2024年鄒平市公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1）。 二、招聘范圍、條件 （一）報(bào)名條件 1.年齡在18周歲以上、40周歲以下的中華人民共和國公民（1983年9月23日以后、2006年9月23日以前出生）； 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 3.具有鄒平市戶籍（或生源地為鄒平市）； 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力； 6.面向社會(huì)招錄具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年、2023年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生本科以上學(xué)歷；國（境）外高校畢業(yè)生需獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料； 7.應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書及材料須在2024年9月23日前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2024年9月23日。 本次選聘崗位需求表中的“面向普通高校畢業(yè)生”是指面向國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)，或畢業(yè)后其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門（畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2022年、2023年畢業(yè)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不論是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況均可報(bào)名。留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位，符合上述條件的可以應(yīng)聘“面向高校畢業(yè)生”的崗位。 （二）不能應(yīng)聘情況 正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查調(diào)查、正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模恍虧M釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的；涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；參與邪教組織的；違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得錄用的；報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；按照法律法規(guī)規(guī)定不得錄用及其他不適宜錄用為社區(qū)工作者的人員。 三、招聘方法和程序 招聘工作采取公開招聘方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi)，筆試，資格審查和面試，體檢和考察，公示和聘用的程序進(jìn)行。 （一）網(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi) 1.網(wǎng)上報(bào)名： 報(bào)名網(wǎng)址：鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）。 報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日09:00-9月25日16:00。 查詢時(shí)間：2024年9月23日11:00-9月26日16:00。 應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。 應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。2024年9月25日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。 應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如身份類別、學(xué)歷學(xué)位等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 招聘各環(huán)節(jié)信息均在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。 2.網(wǎng)上初審：2024年9月23日11:00-9月26日12:00。 在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話將安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。 3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年9月23日11:00-9月26日16:00。 通過網(wǎng)上初審后，筆試人員需繳納筆試費(fèi)用40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后請(qǐng)考生及時(shí)打印《2024年鄒平市公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》、《2024年鄒平市公開招聘社區(qū)工作者誠信承諾書》，以備資格審查使用。 每日?qǐng)?bào)名情況在“鄒平市委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。 若最終報(bào)名人員達(dá)不到1：3比例時(shí)，市委社會(huì)工作部將調(diào)整招聘計(jì)劃。 （二）筆試 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試有關(guān)事宜統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。 應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。 筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)；筆試成績滿分100分，其中社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)40分。取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的，在核定筆試成績基礎(chǔ)上分別加3分、5分、8分。加分須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；未在規(guī)定時(shí)間按要求提報(bào)證明材料進(jìn)行認(rèn)定的，視為放棄加分。 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況合理設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。 筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃每個(gè)崗位按照由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試資格審查范圍。 （三）資格審查 資格審查和面試有關(guān)事宜統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。 經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告。報(bào)名注意事項(xiàng)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。 應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確；提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。 （四）面試 進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加面試，兩證缺一不可。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。 面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。 應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。 （五）體檢和考察 根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分先按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。 根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。 體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)；若按1:1.5確定的考察體檢人員已全部遞補(bǔ)，但部分崗位仍有空缺的，可按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 （六）公示和聘用 對(duì)擬聘人員，統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。本次招聘考試成績有效期為1年，自成績公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，社區(qū)工作者出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從該崗位參加面試人員中，按本次考試總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)；如部分崗位按照總成績由高分到低分已全部遞補(bǔ)，但人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃的，可按照本次考試總成績由高分到低分從其他崗位等額調(diào)劑。 公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市委社會(huì)工作部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位分配由市委社會(huì)工作部根據(jù)各街道情況統(tǒng)籌分配，擬聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一安排，不服從崗位安排及分配的，取消聘用資格。 試用期三個(gè)月，試用期滿合格的簽訂正式勞動(dòng)合同，統(tǒng)一辦理有關(guān)工作手續(xù)。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期不得少于三年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理報(bào)考證明出具等事宜。 四、工資待遇 社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)：街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資×0.9倍×等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬系數(shù)（按照《社區(qū)工作者崗位等級(jí)及薪酬系數(shù)對(duì)照表》確定）。 社會(huì)保險(xiǎn)：按照有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 咨詢電話：0543-2188591； 監(jiān)督電話：0543-4268099。 中共鄒平市委社會(huì)工作部 2024年9月18日 附件1：2024年鄒平市公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.pdf 原標(biāo)題：2024年鄒平市公開招聘社區(qū)工作者簡章 文章來源：http://www.zprc.com/Article/Detail?Id=30002d6e-005e-4c4e-9404-014ba0eab9fb&ClassId=4 |
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