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2021年中共山東省委黨校（山東行政學院）公開招聘工作人員(12人)簡章

發布時間:2021-10-28 09:04:14| 瀏覽次數：

一、招聘單位簡介

中共山東省委黨校(山東行政學院)是中共山東省委培訓輪訓領導干部、優秀中青年干部的學校，是學習研究宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨的思想理論建設的重要陣地，是重要的哲學社會科學研究機構和新型智庫，是省委直屬事業單位。

省委黨校(山東行政學院)目前為“兩地五校區”辦學格局，主要職責是：發揮干部教育培訓主渠道作用，有計劃地培訓輪訓省管干部、優秀中青年干部、處級干部、省屬國有企業負責人、縣(市、區)長、鄉鎮(街道)黨(工)委書記、鄉鎮長(街道辦事處主任)、理論宣傳骨干、哲學社會科學研究骨干;培訓省直機關初任和新遴選公務員、省直部門單位黨務干部、優秀中青年科級干部、入黨積極分子。現有教職工700人，其中專業技術人員349人，正高級職稱98人(含二級教授6人)，副高級職稱136人，博士157人。享受國務院政府特殊津貼8人(含離退休5人)。內設35個正處級單位及直屬機關黨委。2003年國務院學位委員會批準為碩士學位授權單位，現有政治學、馬克思主義理論和理論經濟學3個一級學科授權點，馬克思主義哲學等21個二級學科授權點。2014年國務院學位委員會批準為公共管理碩士專業學位(MPA)授權點。

省委高度重視、大力支持校(院)人才隊伍建設，明確提出要建設一流師資隊伍，要把打造過硬師資隊伍作為質量立校的一項基礎性工程來抓，著力培養政治強、業務精、作風好的知名教師，力爭培養造就一批馬克思主義理論大家，一批在全省甚至全國叫得響的知名專家。大力推進名師工程，圍繞青年人才成長實施強基計劃，圍繞骨干人才培養實施攀登計劃，圍繞領軍人才打造實施名師計劃，并輔以教研專項工作室、“師帶徒”計劃等各類人才培養措施，構建出梯次人才培養模式;實施教師個性化培養，精準培養各層次人才;將黨校教學實績、智庫作用發揮等特色評價因子納入到各類高層次人才選拔推薦工作中;統籌推進繼續教育工程和實踐鍛煉工程。支持教師在職攻讀學歷學位、從事博士后研究、開展訪學交流，與國內知名高校合作開展以學科為基礎的分類培訓模式。規范化、制度化推進實踐鍛煉，結合教師實際和成長需求，選派優秀教師到各級黨委政府以及基層單位掛職和學習鍛煉;深入實施教學科研和智庫建設創新工程，以提質增效為目標，通過體制機制創新，進一步促進出成果、出人才、出成效。

二、招聘范圍和數量

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕7號)，結合崗位空缺和用編進人計劃安排，我校(院)擬面向社會公開招聘副高級專業技術崗位人員1名、中級專業技術崗位人員11名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康。

2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，忠誠于馬克思主義，熱愛黨校(行政學院)事業，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.馬克思主義理論功底扎實，熟悉黨的路線方針政策，專業知識豐富，注重調查研究，勇于理論創新，具有較強的教學培訓、科學研究、決策咨詢能力。

4.學風嚴謹，品德高尚，學為人師，行為世范，遵規守紀。

5.中共黨員。

6.報考副高級專業技術崗位年齡在50周歲以下(1970年10月26日以后出生);報考中級專業技術崗位年齡在45周歲以下(1975年10月26日以后出生)。

7.具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件(應屆畢業生須在2021年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書)。學歷學位在國(境)外取得的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，采取“承諾+容缺”的方式，允許先行承諾后參加考試，在考察或體檢時提供國外學歷學位認證書。

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定的不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

9.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和中共山東省委黨校(山東行政學院)網站(忠誠網)(http://www.sddx.gov.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sddxrsk@163.com，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業+姓名”。每人限報一個崗位。

報名時間：自簡章發布之日起開始報名，2021年11月30日截止。

報名材料包括(以下所有材料請發送電子版本進行報名，原件及復印件須在現場資格審核時提供)：

(1)個人簡歷(需將個人科研成果填寫清楚，并附相關文獻資料頁);(2)身份證、國家承認的學歷學位證書(應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表以及能夠于2021年12月31日前正常畢業的證明);海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(4)有本人簽名的《報名登記表》(附件2);(5)學校或單位出具的中共黨員證明;(6)其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。

2.資格審查：校(院)組織人事處會同用人部室對報名人員進行資格初審。初審合格的應聘人員，按照通知指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復印件進行現場資格審核。

應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

3.對通過資格審查的報名人員，發放《應聘通知單》。

(三)面試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。

試講主要考核應聘人員的專業理論功底、語言表達、授課藝術、形象儀表等方面的素質。答辯主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及培養發展潛質等。答辯的流程為：個人學術陳述、專家提問、答辯回復、專家評議評分等環節。

面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分(分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分)，試講按照60%的比例，答辯按照40%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間地點另行通知。

面試成績當場公布，并通過忠誠網公告欄對外公布。

設定面試合格分數線70分，招聘崗位如出現應聘人員面試成績均低于合格分數線的情況，則取消該崗位招聘計劃。

同一招聘計劃應聘人員出現面試成績并列的，按試講成績由高到低確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進行，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

根據考試的綜合得分和考察、體檢結果，校(院)委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在校(院)網站公告欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇和保障

聘用人員納入財政撥款事業編制，按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇。

對聘用人員提供科研資助經費10萬元;對符合一定條件人才，按照已取得的科研成果給予不超過20萬元的安家費。

符合條件的博士(后)，按省有關政策規定發放生活補助。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王老師

聯系方式：0531-87088183

手機：17661097052

E-mail：sddxrsk@163.com

地址：山東省濟南市旅游路3888號

郵編：250103

七、其他