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2021年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員
發(fā)布時(shí)間:2021-11-24 14:28:34| 瀏覽次數(shù):

根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位分類(lèi)

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為中級(jí)教師崗、初級(jí)教師崗、初級(jí)輔導(dǎo)員崗、初級(jí)管理崗。

二、招聘范圍及條件

()具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)

()遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

()年齡一般在45周歲以下(19751123日及以后出生),具有高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格或副高級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬。

()符合招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等要求。

應(yīng)聘人員應(yīng)在20211122日及以前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等材料。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為20211122日。

()符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到20211122日。

()符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

()在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

()不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)《2021年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)

三、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

招聘崗位及具體要求,詳見(jiàn)《2021年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名地址:山東輕工職業(yè)學(xué)院http://jszp.sdlivc.com

報(bào)名時(shí)間:2021112309:00- 112917:00

初審時(shí)間:2021112309:00- 113012:00

繳費(fèi)時(shí)間:2021112309:00- 113017:00

1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交;所需提交的材料及要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(113010:00)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘工作相關(guān)信息在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

2.網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后(免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過(guò)后),于2021121日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2021112917:00前將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校指定電子郵箱(qinggongrenli@sina.com),并進(jìn)行電話確認(rèn)。辦理免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù),未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

五、考試與資格審查

()筆試

筆試時(shí)間:2021122日下午14:00-15:30

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人員確定;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

()資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的,取消其考試資格。

()面試

采用結(jié)構(gòu)化面試或試講方式進(jìn)行。面試由學(xué)校組織實(shí)施,具體要求詳見(jiàn)面試公告。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi),每人每科70元。

面試考官一般由7人組成。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

()總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%60%的比例,計(jì)算考試總成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬釉嚧_定排名順序。

()疫情防控要求

為做好疫情防控工作,按照省、市有關(guān)規(guī)定,確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。根據(jù)疫情防控工作實(shí)際,須對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的,另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,以免影響考試、資格審查。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織,采取多種形式。全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由學(xué)校在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔201326號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行:“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般為6個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。公告中未明確的其他事項(xiàng),按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,納入人員控制總量實(shí)名制。

八、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢(xún)電話:0533-6811613

監(jiān)督電話:0533-6821189

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.sdlivc.com/

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中,不服從招聘單位正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由山東輕工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

附件【附件12021年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件【附件22021年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件【附件3:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

附件【附件4:同意應(yīng)聘材料(式樣).doc

 

山東輕工職業(yè)學(xué)院

20211122

 

原標(biāo)題:2021年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.sdlivc.com/info/1083/21795.htm

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