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2022年曲阜師范大學公開招聘工作人員（341人）簡章

發布時間:2022-01-06 16:09:33| 瀏覽次數：

一、單位簡介

曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個(工程學、化學、數學、計算機科學、材料科學)，山東省一流學科6個(工程學、數學、中國史、化學、物理學、中國語言文學),山東省高水平學科4個(其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數學為“優勢特色學科”)。設有博士一級學科11個，博士專業學位授權類別1個，碩士一級學科25個，碩士專業學位授權類別15個，博士后流動站11個，本科招生專業69個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業體系，構建了各級學位和博士后培養貫通的完備人才培養體系。

學校現有雙聘院士2人，入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次，國家教學名師2人，國務院學位委員會專業學位教育指導委員會委員1人，教育部高校專業教學指導委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人，泰山學者特聘教授11人，泰山學者青年專家18人，省智庫高端人才專家8人，享受國務院特殊津貼37人，全國模范教師5人，全國教育碩士優秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。

學校公開出版《齊魯學刊》(第二批國家社科基金資助優秀期刊)、《曲阜師范大學學報(自然科學版)》、《中學數學雜志》和《現代語文》等學術刊物。

學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創新能力的師資隊伍，促進學校科學發展，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，現面向社會公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員341名，其中，高級專業技術崗位130名，中級專業技術崗位211名。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.博士應屆畢業生應于2022年12月31日前取得相應學歷學位證書;

6.應聘高級崗位工作人員年齡應在55周歲以下，應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下;

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和要求。

(二)崗位條件

詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過曲阜師范大學網站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學人事處網站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年9月30日。

報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

報名材料包括：

(1)本人身份證;

(2)《曲阜師范大學2022年度引進人才申報表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料;

(3)國家承認的學歷和學位證書，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》(含經單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料;

(4)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供;

(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級專業技術職務資格證書等證明材料;

(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發至學校郵箱(rsk6483@126.com)和應聘崗位郵箱，應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業+姓名”。

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養、專業知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。

面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據實際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調查、個別談話等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢按規定組織，在學校指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關待遇

(一)入職的高層次人才，年薪可達180萬元，提供100-300萬元的安家費，科研啟動費可達1000萬元;符合條件的可安置家屬;

(二)入職的海內外青年博士，特別優秀的最高可提供120萬元安家費，實驗學科最高提供20萬元科研經費;特別優秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇;

(三)學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設、學科dai頭人培養等方面努力搭建人才成長平臺;

(四)曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規范化學校，為子女成長提供良好就學環境，學校為教師子女入學提供協助和支持。

六、聯系人及聯系方式

聯系人及聯系電話：詳見附件1;

學校電話：0537-4456483、4452866;

學校郵箱：rsk6483@126.com;

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學

郵編：273165

七、其他