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2022年青島市城陽區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師（150人）簡章

發布時間:2022-06-28 08:54:36| 瀏覽次數：

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）、《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等文件要求以及省、市有關規定，2022年青島市城陽區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師150人（詳見《2022年青島市城陽區教育系統公開招聘控制總量備案管理幼兒教師崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件（詳見《崗位匯總表》），并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熱愛教育事業，具備良好的品行；?

4.年齡在35周歲以下（1986年7月4日以后出生）；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.具有招聘崗位要求的教師資格證書；

7.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

8.具備招聘崗位所需的其他條件；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）其他情形

1.定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；

2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，被記入事業單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘；

4.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；

5.對暫未取得國（境）外學歷認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國（境）外學歷認證書；

6.根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規定約定試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。

二、報名工作

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。應聘人員通過青島市教育局網站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進入“便民服務系統”進行網上報名、查詢和繳費、打印準考證，每人限報一個崗位。

（一）時間安排

網上報名：2022年7月4日9:00-7月6日16:00；

網上審核：2022年7月4日14:00-7月7日12:00；

查詢及繳費：2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

（二）網上報名

1.具體崗位、招聘人數、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應聘人員應認真閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規定時間內登錄報名系統進行網上報名,如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報名系統下載。

2.應聘人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

3.網上報名系統的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，應填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，應從高中階段開始填寫。

4.應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.應聘人員在網上審核前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上審核通過，不能更改個人信息。

6.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

（三）網上初審

招聘單位在報名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對應聘人員的報名信息進行網上審核，確定網上審核結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。對經審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應聘人員應及時查詢網上審核結果，對審核結果如有疑問請及時聯系招聘單位。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規定的報名時間內未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名，逾期不再補辦。

單位尚未審核或未通過網上審核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2022年7月6日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。

（四）繳費

筆試考務費按每人40元收取。應聘人員網上審核通過后，須按規定時間進行網上繳費，網上繳費成功即完成報名。網上審核通過人員逾期未完成網上繳費手續的，視為自愿放棄報名資格。

網上報名結束后，對最終確定的招聘人數與應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃通過青島城陽政務網予以公告，請考生及時關注并根據公告要求辦理改報等事宜。

（五）網上打印報名資料和筆試準考證

完成繳費手續的應聘人員登錄報名網站，下載打印《青島市城陽區教育系統公開招聘教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

受新冠肺炎疫情影響，本次招聘打印準考證和筆試等有關環節時間暫時無法確定，筆試時間初定7月中下旬，后續視疫情防控進展情況發布，請應聘人員及時關注青島城陽政務網（http://www.chengyang.gov.cn/）發布的信息。筆試準考證保存到辦理聘用手續階段。

（六）考務費減免

擬享受減免考務費用的應聘人員（農村特困大學生和城市低保人員），報名資格審核確認成功后，須先在規定時間內完成繳費，2022年7月6日16:00前提交有關證明材料，經核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費。

符合享受減免考務費用的人員，須將相應材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統一發送至郵箱：cyjtj_2@qd.shandong.cn，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發送材料包括：應聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。本人身份證（正反兩面）。

（七）網上報名期間，將通過報名網站發布各職位通過審核人員數量。發布時間為2022年7月4日下午16:00后，7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

三、筆試

筆試不指定教材。考試內容為公共基礎常識（包括法律法規、政治經濟、時政方針、科技省情等）和教育基礎理論及教育實踐素養（包括教育學、心理學等專業知識和實踐水平）兩部分。

筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況設定最低合格分數線。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，分招聘崗位，由高分到低分按招聘人數與應聘人數規定比例確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘；筆試合格人數達不到面試比例要求的崗位，按實有筆試合格人數確定面試人選。

四、資格審查

招聘單位對進入面試人選進行資格審查，資格審查采取現場審查有關資料的方式進行,資格審查通過人員進入面試范圍。未按規定時間到現場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。進入資格審查范圍人員因棄權或取消資格產生的空缺，從該崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

資格審查須提交的材料：

（一）《青島市城陽區教育系統公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張（照片背面注明：報考崗位+姓名）。

（二）《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》原件。

（三）二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。

（四）筆試準考證及復印件。

（五）符合招聘崗位條件的學歷證書和教師資格證書原件及復印件（學歷證書須在2022年7月4日之前取得，教師資格證書須在2022年7月31日前取得）。

2022年應屆畢業生暫未取得學歷證書和教師資格證書的，須提交學校核發的畢業生就業推薦表（在2022年7月31日前不能提供相關學歷證書、教師資格證書的，取消聘用資格）。定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

（六）無業人員須提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。

（七）在職人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，公辦學校教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明。對按時出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經城陽區教育和體育局同意，可在考察時提供同意應聘證明或解除人事（勞動）關系證明。

（八）已取得國（境）外學歷證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

（九）符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

現場資格審查具體時間、地點另行通知。

五、面試

面試在城陽區事業單位人事綜合管理部門的監督指導下，由城陽區教育和體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

（一）面試方式及內容

面試采用“說課+技能測試”的方式進行。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業水平及考生的綜合素質。具體內容根據專業和職位特點確定。

（二）面試安排

面試具體時間及要求通過青島城陽政務網公布，請考生及時關注。

（三）面試成績計算

面試成績采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課成績占面試成績的60%、技能測試成績占面試成績的40%。

（四）面試成績公布

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網公布。

面試考務費按每人70元收取。

六、考察體檢

（一）進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。應聘人員筆試成績和面試成績按照50%:50%比例百分制加權計算考試總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘人數與應聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定合格分數線，合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；如筆試成績也相同，則采取加試的方式確定。對考察合格人員，分招聘崗位，按招聘人數與應聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

（二）考察和體檢

考察和體檢工作在城陽區事業單位人事綜合管理部門的監督指導下，由城陽區教育和體育局負責按有關規定組織。

考察先進行等額考察，根據崗位條件要求采取多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢在二級及以上綜合性醫院進行，體檢費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補，進入同一崗位考察范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的，不再遞補。

（三）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽區教育和體育局在青島城陽政務網面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，城陽區教育和體育局按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，從進入考察范圍的人選中依次等額遞補，并按規定進行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由城陽區教育和體育局在區事業單位人事綜合管理部門的監督指導下，按照事業單位公開招聘有關要求組織部分崗位擬聘用人員分別進行選崗（詳見《崗位匯總表》），選崗方案將在選崗前予以公布。選崗工作結束后，由城陽區教育和體育局提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關文件規定進行管理。受聘人員按規定實行試用期制度和最低服務期制度，受聘人員在城陽區教育系統服務期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

七、嚴肅紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案；擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

九、有關說明

（一）?本次公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）取消或核減計劃、筆試成績、面試方案、面試成績、考察、體檢和公示等信息在青島城陽政務網（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

（四）本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

（五）政策咨詢電話：（0532）87868743

監督電話：（0532）58659706