為滿足區直屬中學創新人才培養和學科建設需要，經上級部門批準，擬引進20名急需緊缺專業技術人才，特制定本公告。
一、引進崗位及數量
棗莊九中高中英語教師1人、高中歷史教師1人、高中政治教師1人、高中地理教師1人;棗莊十六中高中語文教師1人、高中數學教師2人、高中英語教師1人、高中地理教師2人、高中政治教師1人;棗莊四十六中高中數學教師1人，高中政治教師1人，高中英語教師1人;棗莊四十一中初中語文教師1人、初中數學教師1人、初中英語教師1人;市中區實驗中學初中數學教師1人、初中英語教師1人;市中區勤為學校初中英語教師1人，合計20人。
二、引進資格及條件
(一)引進資格。
1.“雙一流”建設高校(包括一流大學建設高校和一流學科建設高校)全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)。
2.符合以下條件之一的普通高校本科及以上學歷人員，也可報考：
(1)在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范生從業技能大賽中獲得一、二等獎的，學士及以上學位，年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);
(2)棗莊市以外獲得市級以上黨委政府或教育行政主管部門認定的名師教學能手、特級教師稱號或獲得省級優質課二等獎及以上的，年齡可放寬至45周歲(1975年1月1日后出生)。
3.普通高校的全日制碩士、博士研究生，年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)，其中博士研究生年齡可放寬至38周歲(1982年1月1日以后出生)。
(二)崗位所需要的其他條件。
取得相應教師資格證書(2020屆、及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可暫不提供);其他條件詳見《市中區教育和體育局2020年引進急需緊缺人才崗位匯總表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用人員試用期的，任期制干部任期未滿的，實行試用期的科級干部在試用期內的;
5.棗莊市在編工作人員;
6.現役軍人;
7.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
9.達到本科學歷要求，但在讀全日制研究生的人員;
10.法律、法規及有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
(一)信息發布
公開引進人才信息通過市中區人民政府網站(http://www.zzszq.gov.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名時間、方式
1.報名時間：2020年12月10日—12月18日
2.報名方式及要求：
(1)報名方式：采取電子郵件報名。
報名人員在規定報名時間內登錄市中區人民政府網站下載填寫《市中區教育和體育局2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，與本人有效身份證、畢業證(本科及研究生)、學位證(本科及研究生)、教師資格證、教師職稱證、相關獎勵證書、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描PDF圖像的形式打包發送至相應學校郵箱(附后)。郵件名稱主題格式為“學科+學位學歷+畢業學校+姓名”。如：“語文+碩士研究生+山東大學+李**”，并在報名截止前撥打電話確認。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員提交的申報材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報名人員提供虛假申報材料的,一經查實,取消資格。
(三)資格審查
資格審查包括網上資格審查、體檢前資格審查，審查貫穿公開引進工作全過程。網上資格審查時間：2020年12月10日9:00-12月18日17:00。
審查材料包括：
(1)報名表(掃描件，本人親筆簽名);
(2)有效期內的二代身份證(掃描件);
(3)學歷、學位證書(掃描件;用研究生學歷學位報考的同時提供本科學歷學位);
(4)“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“學位網”打印的學位驗證報告(掃描件;用研究生學歷學位報考的同時提供本科學歷學位驗證材料);
(5)相應的教師資格證(掃描件;2020屆、及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可暫不提供);
(6)中國教師資格網—證書驗證的網絡截圖;
(7)相關獎勵證書(掃描件)。
(四)面試
1.面試時間、面試地點另行通知。
2.面試方式和內容：面試由市中區教育和體育局與引進人才學校共同組織實施，所有學校的相同學科崗位同一天面試。面試包括問題答辯和模擬講課等，面試主要測試新課程理念、教師道德修養、學科專業知識、教學設計等業務素養，以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力等。報名人員的面試成績需達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。
(五)考察和體檢
按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分按1:1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的，依據模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
各學校成立考察小組。一是登錄“學信網”、“學位網”和“教師資格網”現場查詢審核考察對象學歷學位、教師資格證書情況并留存資料，同時對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。二是按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。
對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，國家另有規定的從其規定。報考人員對體檢結果有疑問的,可在3日內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察范圍人選中根據面試成績(不得低于70分)高低依次遞補。
(六)公示和聘用
對面試、考察、體檢合格后符合聘用條件的引進人員，在市中區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，發放《事業單位引進人才通知書》，憑《事業單位引進人才通知書》辦理相關手續。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。聘用單位與引進人員簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用后最低服務期限為3年。對引進人員實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業生，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，在試用期內未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
棗莊九中 聯系人：王老師 郵箱：sdzzwhq@163.com 聯系電話：0632-3398199
棗莊十六中 聯系人：李 老師 郵箱：zzslz2013@163.com 聯系電話：0632-3690000
棗莊四十六中 聯系人：劉老師 郵箱：sdliuxianqi@163.com 聯系電話：0632-4078304
棗莊四十一中 聯系人：趙老師 郵箱：wenyong328@sina.com 聯系話：0632-3695821
市中區實驗中學 聯系人：肖老師 郵箱：xiaodakui6@163.com 聯系電話：0632-3060612
市中區勤為學校 聯系人：鐘 老師 郵箱：zzszqw@163.com 聯系電話：0632-7551519
附件：
2020年引進急需緊缺人才報名登記表a.doc
2020年引進急需緊缺人才崗位匯總表a.xls
雙一流高校及學科名單a.docx
原標題：市中區教育和體育局2020年引進急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/jyhtyj/202012/t20201209_1112888.html
