為進一步優化學院教師隊伍結構，推動學院高質量發展，經研究確定，魯南技師學院引進青年人才20名，現將有關事項公告如下：
一、引進的范圍和條件
（一）引進范圍
具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生（2021屆應屆高校畢業生及2019屆、2020屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正；
2、1986年9月30日以后出生；
3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力，有志于從事技工教育教學工作；
4、報考人員須于報名開始之日前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件；
5、留學人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書；
6、定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；
7、有下列情形人員不得報名：
（1）受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級以上處分的人員，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的人員；
（2）在各級公務員和事業單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
（3）有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（4）在讀高校非應屆畢業生不得報考，不能用已取得的學歷學位作為條件報考；
（5）引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；
（6）其他有關法律法規政策規定不得聘用的。
二、引進崗位和計劃
引進崗位及具體要求詳見《魯南技師學院2021年引進青年人才崗位表》（附件1）。
三、引進程序和方法
（一）網上報名
報名時間：2021年10月18日9:00—10月28日16:00。
報名人員認真閱讀引進公告，在規定時間內采取以電子郵箱的方式報名，填寫《魯南技師學院2021年引進青年人才報名登記表》（附件2），郵件主題及《登記表》均以“報名崗位”+“姓名”+“身份證號碼”格式命名。
電子郵箱：lnjsxyzp@163.com
報名人員有惡意填報報名信息，擾亂報名秩序等行為的，一經查實取消本次報考資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。每人限報一個崗位。
（二）資格審查
資格審查采用現場審查方式。資格審查貫穿引進工作全過程。對不符合引進條件的一經發現并查實，取消其引進資格。
應聘人員資格審查時需攜帶以下材料：
（1）《魯南技師學院2021年引進青年人才報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄魯南技師學院網站（http://www.lnjsxy.cn/）下載打印。
（2）與報名表同底版1寸照片2張。
（3）身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。
（4）國內高校畢業生報名的，須出具國家承認的學歷學位證書。國（境）外高校畢業生報名的，須出具教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（5）就業主管機構簽發的報到證和檔案管理證明（由檔案所在的原畢業學校、各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具）。報到證有派遣工作單位的，須同時出具未就業證明，如未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結果）、派遣工作單位出具未到崗就業的加蓋單位公章說明等。
報名人員未在規定的時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。資格審查時間和地點另行通知。
（三）面談
面談采取自我陳述、查看佐證材料、現場交談、答題和綜合評價的方式進行，通過面對面交談，對個人素質、知識、崗位匹配和能力進行綜合評價。
面談成績公布后，根據引進崗位和面談情況確定面談合格分數線。面試人員要達到面談合格分數線，面談成績不計入考試成績；從達到面談合格分數線的報考人員中，根據引進崗位計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員。進入面試人員數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
面談時間、地點另行通知，資格審查與面談可一并開展。
（四）面試
面試采取試講方式進行，備課15分鐘，試講15分鐘。試講主要考察報考人員從事相關專業教學工作所需的基本素質、專業技能水平和課堂教學能力等。報考人員面試考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績采用百分制計算，面試合格分數線為60分。面試時間、地點另行通知。面試成績按規定程序在魯南技師學院網站（http://www.lnjsxy.cn/）向社會公布。
（五）考察體檢
根據面試成績排名，按招聘崗位和計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個引進崗位出現報考人員面試成績相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選。考察體檢人選確定后，由魯南技師學院根據有關規定進行考察、體檢。對因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，可從進入同一崗位在面試合格分數線60分（含）以上，按照面試成績依次等額遞補。
1、考察。魯南技師學院相關部門組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
2、體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。
（六）公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由學院提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市事業單位公開招聘工作主管機關備案。
符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，魯南技師學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。最低服務期限為5年。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、其他事項
1、本次引進工作貫徹落實推進創新公益類事業單位機構編制管理方式的精神，執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。
2、對違反公開引進考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對引進工作中存在不誠信情形的報考人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
3、本次引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與引進單位無關。
4、報考人員在報考期間要及時了解引進網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
5、招聘期間，報考人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
本公告由魯南技師學院負責解釋
咨詢電話：0539-6376021
監督電話：0539-8977768
附件1：魯南技師學院2021年引進青年人才崗位表
附件2：魯南技師學院2021年引進青年人才報名登記表
附件3：誠信承諾書
魯南技師學院
2021年10月12日
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